，公司决定在县城里开一个分厂，今天告诉你们的一件事情就是，你们有机会升职了，今次有员工升职，没有升职的员工，不要灰心，你们都是这个厂的骨干，只要你们努力，很快就有机会升职，当工厂再次开分厂的时候，你们就是分厂的主力。”

这时员工们才明白了，为啥今天传达了这么多人进办公室。

原来这些人之中是有升职的机会，那他们这些没有传达到办公室的，就没有机会升职了吗

厂里的员工内心有些不服气，传达进办公室的人里面，有几个还是普通员工。

难道她们就是可以升职的，她们哪里比不上这几个人

李小静拿着手中的名单，等姚云开把话讲完了，知道轮到她讲话。

“感谢员工们，不断的努力，让我们这个厂发展起来，现在开了分厂，就必须要几个员工跟着去开展业务，有几个员工他们去了分厂，那么她们现有的职位也要人来顶替。”

李小静停顿了一下，又继续说“由于我们两个厂长也要到分厂去，我们只能在这个厂里挂职厂长，那么就要提升，两个车间主任来管理这个厂，车间主任也是从厂子里的管理人员中提升起来，然后这两个车间主任的原职位，也要提升两个人来顶替。”

刚才传达进厂办公室的人，他们觉得自己都有机会，只是当时厂长没有说明白。

这些人都眼睛亮亮地，看着副厂长，等着她说出接下来的话语。

其他的觉得自己没有机会的人，那些普通员工，就心情复杂的看热闹。

觉得老天真不公平，同样的干活，为啥他们就不能成为管理人员，难道是因为他们没有后台吗

李小静接下来就把她那一张纸的名单，读了出来，然后跟员工们说恭喜，让员工们传达，村里如果有人。

想进这个厂，或者想进分厂的，等着厂里写招聘的公告，来这里应聘。

这时厂里的员工真的是，有人欢喜，有人愁，有些想去县城发展的。

没有她们的名单，又没有机会升职，能不愁吗

欢喜的这些人中，除了升职的人，还有的就是家中有人没有工作的。

正想着来这个厂应聘的，有些人的家里人都来这里做临时工了，家赛子他们的家里人可以成为正式的工人。

可以有厂里的正常待遇，过年过节的有礼品收，成为了正式的员工。

那个工资都不一样，这也是很多员工欢喜的一个原因。

今天给升职的，除了两个主任，还有几个普通的员工，分为了管理人员。

她们脸上都有欢喜兴奋的表情，这样的表情都表露在脸上。

能在100多人之中成为仅有的管理人员，成为了管理人员，就有机会升更高的职位。

没看那两个只是管理人员的，现在都升为了车间主任了吗

这两个人除了有后台，身上也有一点管理能力吧

这些东西她们也可以学，相信不久的将来，她们也能学会管理

野心谁没有

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