第三七七章全新岗位(1 / 2)

文明办对杨前锋来说是个新的岗位,具体的工作任务也不是很清楚,对文明办的人除了治安办公室的人外,其他人基本上都不熟悉,少数人面熟但平时也没有打过交道,所以到岗后并没有急于采取大动作,而是保持原来的工作模式运行。

杨前锋从不打无把握的仗,而是先观察了解文明办所有人员,同时了解熟悉工作任务和重点,以及重点任务完成情况和面临的困难及现状。

杨前锋经了解很快得知文明办这个单位早就有了,但文明办的职责任务和以前比发生了很大的变化,以前务虚的多,现在务实的任务远远大于务虚。工作任务和职责发生变化后,这个的机构人员不断增多,由原来的两三个人发展到现在的三十多人。这三十多人中,正式干部十二人,正式职工身份的八人,其他的都是在社会上招聘的,素质不一,成份复杂。

文明办主任原来是宣传部一个副部长兼任的,但他很少到文明办来,也不抓具体工作。主任下面有两个副主任,一个叫钱祖发,今年四十岁,原来是宣传部办公室副主任,文明办增加了工作职责后,调到文明办任副主任。另一个叫高帮理,今天三十九岁,原来在乡镇任副乡长,由于选举乡长时落选了,去年被调到文明办任副主任。

一直以来,由于主任不怎么来文明办上班,就把文明办的日常工作都交给了钱祖发,钱祖发就成了二把手,但行使一把手的权力,两个月前这位老副部长退休了,钱祖发本来想他等这个主任的职位等了好几年了,现在终于要变成现实了,可他万万没有想到县里突然把杨前锋调来了,并由他主持工作,这对他无疑是当头一棒,一下打破了他的主任梦,对此他怎么想都想不通。虽然组织部长送杨前锋来报到的会上他表态表的很好,但他肚子里却窝了一肚子火。副主任高帮理也有自己的想法,自从选举失败被调到文明办来以后,总感到矮人一等,其实钱祖发就是这么看他的,处处压着他。主持工作(其实他并不是组织上认命的主持,只是原来老副部长个人的意见)时根本不把高帮理当副主任看,连来人招待的权力都没有,所以他这个副主任还不如下面的队长和部门负责人,开始他还想争一争,但想到这里的人都听他的,自己没有争的资源和本钱,想想算了,接着他看看不管事的日子过的也不错就想通了,抱着只要工资和补助不少随便他怎么搞的态度。但他真的看不惯钱祖发这样对他,平时也不怎么理钱祖发。现在杨前锋来了他还是这种思想,认为这样很好,少干事少一份责任,反正薪水不少。

而下面的人除高帮理和治安办公室的民警外,其他人过去都是紧跟着钱祖发。

杨前锋了解到这些情况后,尤其是俩个副主任的情况后,并没有马上找他们谈心商量工作,而是立即了解重点工作任务。

原来文明办职责任务变化后,承担的一项硬任务就是管理城区的市容市貌,而市容市貌管理要涉及到群众的生产生活等很多方面的问题,眼下群众对这项工作并不是很理解和配合,尤其是小摊小贩和路边门市商场,小摊小贩们在城区想在哪里摆就在那里摆,想怎么摆就怎么摆,路边门市商场的店主们为了展示他们的商品,在门口乱搭乱建,恨不得把商品摆到门前的公路上去,而目前城区的小摊小贩和路边门市商场和十年前比已经番了好多倍,但城区的路还是原来的路,也许是由于法不治众等原因,文明办接管了这项工作后也做了大量工作,但一直没有把这个问题治理好,使城区的每条主路都显的脏乱差,给人一种乱糟糟的感觉,因此在市‘爱国卫生县城’检查评比中总是倒数第一,现在市里把这项工作纳入了对各县市区年度的工作考核,并且占的分值还不小,如果今年还是倒数,那将严重影响金水县年度工作在市里的位置,因此县里主要领导下决心要抓这项工作,现在离年底也就四五个月了,要是市里提前一