于固定的“精英阶层”。

〈四〉标榜中立，不参与政治;党派斗争。

现代民主国家的官员实行政务官与事务官分途:政务官掌权者直接或间接由选举产生，与政党共进退。

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政务官掌握着行政机关的决策权和领导权，事务官办事者多由考试录用，按业绩或年资晋升，具有职业化、专业化特点，不受政党进退的影响。

事务官是政府的中下级公务人员，他们经过公开考试，择优录用，不受执政党和政府更替的影响，非违法失职，不得任意撤换，受文官制度保护。

他们需要有从事行政的专业知识和能力。

这点不得不说和中国的科举制度关系影响不太大了。

虽然在古代中国，没有实质上的政党，存在的“党争”只是一种尚未成熟，比较幼稚的政治斗争形态。

成党，对科举还是产生了一定的影响。

位高权重的人会通过科举选拔吸收需要的人才加入集资的队伍，甚至操纵科举。

或者是为了共同理想奋斗的，比如说明朝的东林党，是由一些对时政不满和腐败专制的东厂斗争的文人组成的松散的团体。

他们参加科举，为官后会结成党派，为自己的利益和理想斗争。

但是，这和现代的党派相比还是太稚嫩了。

现代的政党已经高度发展，成为政治舞台上的主角。所以需要更多的参与搞公务员的活动中，所以在选官时会对这有所照顾。

不能说这是中国科举制度的影响，而应该说是不可避免的因袭了这样的传统，并且更为进步的发展了。

〈五〉人事统一，依法管理;等等。

法制化，是西方社会所倡导的，这里我们不再赘述。

〈六〉对接班人的培养。

对于实习生的改进和创新，西方国家会更愿意吸纳那些大学中的积极分子和精英学生更多地加入到政府机关的运作中来。

更多参加社会实践丙乾表现好的学生在毕业时会直接得到在中腹或者其他公益组织中任职的机会，就算他们不选择这样的工作，这样的经历也会使他们在职场竞争中更具优势。

这和中国古代的举荐制度有很大的差异了。

但这种公务员的来源其实也体现了科举的公平的精神:优秀的学生也会通过考试选取。

西方国家文官制度对西方国家提高行政效率、维护政权稳定、促进经济发展起了积极作用。

它属于文官考试，同时还兼有教育考试性质，具有政治、教育、文化、社会等多方面的功能。

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