第0653章:从源头上根本性解决问题(1 / 2)

现在是沈月如求他,可不是叶秋求沈月如,沈月如敢在叶秋面前冷着脸,他肯定不想留下来。

看到叶秋真的准备离开的时候,沈月如急忙起来,过去拉着他说道“你一个大男人那么小气干什么?”

“我小气?我一直有很纯洁的思想在想着这件事如何解决,你却是想歪了,我宁愿去找你姐姐玩。”

沈月如早就觉得叶秋和她姐姐有问题,现在又听到那样说,心中一下子不高兴。

但是,怕叶秋真的走了,她又不能说其他。

如果是在其他人面前,她一直都是冷冰冰的女总裁,但是,在叶秋面前,想要冷冰冰,叶秋却是根本不理会。

被沈月如拉着的情况下,叶秋才回到沙发那里坐下。

沈月如坐在一旁,说道“那你有什么打算?”

“我帮你公司设计一次,两次,甚至三次都没问题,但是,不可能每次都帮你设计,那样要设计部那么多的设计师干什么,养他们还不如去养外面那些吃不起饭的乞丐?”

这个问题,在之前,叶秋已经和沈月如说过。

但是,一时之间,现在她也不知道如何是好。

“你们那九个设计部,一共多少人?每个人工资多少?”

“这个人数大概在两百人左右,工资最低应该有八千,高的两三万,可能更多。”

“那你算一算,这个设计部一个月下来工资和福利最少要多少?一年又多少?”

沈月如把秘书刘小莉去把设计部上个月的结算工资单拿过来的时候,刘秘书也就往财务部那边过去。

其实,不用刘秘书去拿,按照刚刚沈月如说的大概情况,设计部那些管理员和设计师,一个月下来工资加福利,肯定不少于两百五十万。

一年下来肯定不少于三千万。

这三千万只是单纯设计部那些设计师的工资和福利的支出,但是,从那天叶秋对那些设计部的作品来看,一年三百万的工资,叶秋都觉得嫌多了。

“授人以鱼不如授人以渔,我还是帮你们从源头上根本解决问题。”

叶秋淡淡说道。

“真的?”

如果是那样,对星月集团来说,无疑是最好的办法。

大概十五分钟,刘秘书把财务部上个月对设计部员工的工资表结账的账单拿过来递给沈月如,沈月如再递给叶秋的时候,叶秋发现,除了工资,福利,还有五险一金,一个月下来三百万真的少不了的。

他刚才的简单估计都少了。

“这里面最少有两百五十万是多出了。”

叶秋说道。

如果一个月省下两百五十万,一年下来,公司就相当于多盈利三千万,这三千万还不知道要卖多少件的内衣才能赚回来。

“怎么可能?”

沈月如不敢相信地问道。

毕竟,对星月集团,甚至倾城集团这样的公司来说,设计部是最重要的部门,如果设计部不能提前把设计图设计好,那么其他部门的工作都干不了。

当然,可以让其他公司进行设计,但是,支付的那笔钱,肯定也不会少的,可能会更多。

这也是为什么星月集团那么重视设计部和那些设计师的原因?

“上一次,那些设计师的水平如何,我大概已经清楚。现在我和你说,在里面百分之八十的设计师,都可以直接炒掉,剩下的一部分,可以公司出钱,让她们到米兰,巴黎,伦敦,纽约进行学习,等到她们归来的时候,肯定和原来有很大的不同,而其他一部分则是在公司继续工作,维持设计部的运转。”

什么?

要把百分之八十的设计师炒掉?

沈月如惊呆了!

刘秘书也是不敢说话。

如果是那样,岂不是许多人