“必须文化？！1号车间仓库能实行企业文化？！”

唐龙不敢置信地转头，看着并排躺在草坪上的大叔唐寅道。

大叔唐寅笑了笑，十分肯定地回答：

“1号车间仓库，想要改变现状，除了新主管明白‘团队四有’和‘个人四劲’外，还必须实行‘企业文化’”

唐龙想了一下，说道：

“这现实吗？

好象，新主管权力不够！

再说，1号车间仓库，本来就没有什么标语。

除了那两三条横幅：“挑战双11”“代兵出征，塔占高峰”“东风吹，战鼓擂，拣货包装怕过谁”。

剩下的，都是设备、耗材、员工和监控头了！”

“你说的，都很对！”

大叔唐寅，也思考着道：

“在1号仓库实行企业文化，确实不现实！

本来，1号仓库和2号、3号、4号、5号仓库，运营快两年了，都没有标语什么的企业文化。

新主管刚来1号仓库，确实没权力实行企业文化。

因为，实行企业文化，需要一定的经费。

老板是不会给新来的主管，批示企业文化经费的！

除非总经理、副总、人事总监和行政经理出面请示。

可他们，会出面请示吗？

会出面请示的话，早就实行了企业文化。

他们是不懂企业文化的好处，还是懒得实行企业文化？！”

“我猜，他们既不懂企业文化的好处，又懒得实行企业文化”唐龙笑着道。

“应该如此！要不然，哪能等新主管到来！要不然，1号、2号、3号、4号和5号仓库，早就有企业文化标语了！”大叔唐寅也理解似的笑着道。

“好了，大叔，不说这些了，快十二点五十了，该去三楼1号仓库上班了”

唐龙说完，一个鲤鱼打挺，站起身来。

又弯下腰，拿起脚下的两个黑盖饭盒，朝垃圾场走去。

边走边对大叔唐寅道：“大叔，你慢慢起来，再慢慢行走。我扔垃圾后，很快就会追上你”

唐龙到几百米远的垃圾场扔完垃圾后，很快就追上了大叔唐寅。

大叔唐寅等唐龙与自己并排行走后，就杞人忧天似的自言自语般道：

“看新主管怎样解决晚饭问题？是晚上六点正准时下班吃晚饭，还是提前十分钟就让员工们下班吃晚饭？”

唐龙见前面有很多前去上班的三楼员工，就笑了笑不再谈论。

大叔唐寅也不再说话地和唐龙一起，迈开大步地走进公司门口，经过保安扫描后，向三楼1号仓库的楼梯间走去。

下午上班后，新主管孙逸杰，还是跟上午一样。

先是坐在笔记本电脑前，操作了一会儿办公软件。

然后再到各个工种的工作台，又亲自动手地操作了一遍。

当遇到员工向他诉苦，中午等了半个多小时才吃到午饭，再也没有时间休息……

新主管会微笑而礼貌地回答：“不好意思！耽误你们吃饭了，也耽误你们休息了，我明天一定想办法解决。让你们既能好好工作，又能好好吃饭，还能好好休息”

员工们听到主管这样说，也不好意思地再说什么了。

并且，还十分用心地跟着主管工作起来。

就连唐龙和大叔唐寅，也不由自己地点了点头。

唐龙心里想道：有两把刷子！也有点智慧！！谢谢！！」

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