员，完善销售二部人员组织架构。

第三件事，强化和明确 了聂飞的分管工作范围，聂飞分管精雕玻璃分厂、平板玻璃分厂、销售二部以及公司后勤处，公司后勤聂飞是一直分管着的，不过因为并不是特别重要，而且运转平稳，所以聂飞一直没有花大力气。

这三个决定，让舒景华脸色相当不好看，可以说，侯忠波所做的这一系列决定，完全就是将他的权利给淡化得没有了，舒景华也能察觉得出来，侯忠波是故意要削弱他的权利，组建销售二部，舒景华不反对，而且也反对不了。

侯忠波作为总经理，这点权利他是有的，但是哪怕就是组建销售二部，舒景华好歹也能跟他分庭抗礼，现在却直接把平板玻璃分厂的销售人员都给拿走了，这就让舒景华元气大伤了。

直接让销售部没有这部分的业务人员，当然舒景华也可以去招人，但是招人得发工资，还得经过公司统一，侯忠波管着人事和财务权利，他就算打申请上去，侯忠波那里也绝对是拖着不给办理，或者想方设法给反对掉。

舒景华坐在下面有些郁闷，他虽然知道搞了聂飞，会出现一些后遗症，但是没想到这个后遗症如此恼火，聂飞和侯忠波这些手段，还真是让他没办法拿出有效的反击手段来。

而其他那些副总和中层管理干部的眼神时不时地在舒景华身上扫来扫去，就好像一道道利剑一般，让舒景华觉得后背都很刺痛。

散会后，舒景华回到办公室给赵兴民去了个电话，询问他的事情，舒景华已经不想再继续呆在通海公司了，这是他第一次有了强烈想走的愿望。

“十五天之后，基本上有眉目了，不管有天大的委屈，都必须得忍着！”赵兴民强调了一句。