“昨天鲁秘书长不是说了嘛！要发挥以老带新的优秀传统，招商局这边如果说业绩不好的话，你这边要多带带！”何中美又说了一句，鲁秘书长看了他一眼，嘴角动了动，也没说其他的。

“何市长，对于鲁秘书长的话我不敢苟同！”聂飞淡然地说道，“在咱们体制的任何一个职位，我认为，要以能者而居之，既然在招商局负责招商引资工作，那么作为招商局的领头人，就必须得拿出成绩来。”

“而不是说占着那个位置，再来重新学习，那样的话，对于那些才进入体制的人，多不公平？”聂飞又继续说道，“每一个领导岗位，每一个领导走上岗位，我认为，都必须要具备一定的工作经验，具备一定的工作能力，而不是靠以老带新，不是靠别人去把他往上推。”

“领导的赏识提拔固然重要，但是更重要的是，我们的干部，有没有能力和信心坐在那个位置上！”聂飞说道这里，已经是变得义正言辞，说得鲁秘书长的脸色很不好看。

包括赵兴民也有些郁闷，聂飞这家伙，依旧跟以前一样，只要抓住别人的痛脚，他就要猛烈地打击，只是赵兴民没想到，聂飞这家伙的胆子这么大，昨天鲁秘书长说出来的话，今天他就要在郭省长面前去反驳，这简直就是掀秘书长的面子啊，这要是换了任何一个干部，都是不敢去做的事情，没想到聂飞这家伙还真就去做了？

他到底是真有这个底气，还是就是个二愣子？

“所以我认为，鲁秘书长昨天说的以老带新这话，完全就有些过了，张贺同志如果说没有招商引资的能力，那么肯定就无法胜任招商局的工作的。”聂飞继续说道，“而他能够坐上这个位置，也就从侧面表明，他是有相应的能力的，就好比我一样，如果我只有办公室文员的水平，我想何市长也不会任命我为管委会的副主任。”

“所以说，在这里，我还是要坚持我的看法，我们需要的是良性的竞争，让我们的招商引资工作更上一层楼！”聂飞最后做出了总结。

“你的意思就是，各做各的？招商局搞他们的，你们招商办搞自己的?”鲁秘书长冷笑一声，“聂飞同志，你们是一个团队，需要的是互相合作！合作才能创造出效益！”

“秘书长，合作的确是能创造出效益，但是招商局可以内部紧密团结，招商办内部也可以紧密团结！这并不冲突，双方各招各的，年底拿出成绩来看，这有什么不好的？”聂飞据理力争。

“我觉得，这个问题，还是交给郭省长定夺比较合适！”聂飞见鲁秘书长又要开口，便直接抢在了他的前头把话说了出来，将鲁秘书长给堵得够呛，张贺这时候的脸色也非常难看，他没想到聂飞的胆子这么大，居然敢当面顶撞鲁康，这是他没想到的，这家伙该不会仗着是蒙天豪未来的女婿，就一点影响也不顾及吧？

“好了，都不要争论了。”郭洪昌笑呵呵地摆了摆手，“我觉着聂飞同志讲的，还是有几分道理的，既然都做到了招商局局长的位置，那就证明还是有两把刷子的，还需要什么以老带新啊？”

“你们看医院里的医生，只有那些刚从医科大学毕业的，才由老医生，老教授带着呢嘛！哪个主治医生还要被人带的？连看病都还需要带的主治医生，那还能叫医生吗？”郭洪昌举了个例子，“招商局也是一样，一个局长，连招商引资都不懂，还要人带，那我看这个局长也就当到头了！”

鲁秘书长心中有些苦涩，他不相信郭洪昌不知道张贺的真正身份，这已经是涉及到省里一二把手之间的事情了，他也不好从中说什么，而且郭洪昌的话让鲁康也无从反驳，他面对海通市的领导，还可以搞以势压人这一套，可是对于郭洪昌，他还不行！

“良性的竞争，可以提高效率，既然聂飞同志以前也都搞过，那咱们也可以把这个经验复制到高新区来试试