”

“她在公司有后台吗？”

“公司里应该没有。”

“所以，后台在公司以外？”

“我只知道她是有人介绍到公司的，有没有后台我并不清楚。”陈依纯看了看莫垚，说“我怎么觉得你好像是在做战前准备呢？”

“公司每个月每个部门都要买计算器、文件夹、笔筒之类的，傻子都能看出来有问题，叶青青不管，老傅不管，徐总也不管。”莫垚的眉头不自觉皱了一下。

“所以，你想管一管？”陈依纯舒服地靠着椅背，笑得玩味。

“我不就是去当出头鸟的吗？”莫垚笑着说完，起身告辞，临走之前抱了抱圆滚滚的小晨。

回去的路上顺路去图书馆把之前借的企业管理相关的书还了回去，这种概念性的东西莫垚实在头疼。

莫垚离开以后，陈依纯给徐佩新打了个电话，简单说了莫垚的问题。徐佩新对这个小姑娘倒是越来有兴趣，也好奇这只出头鸟要做什么。

从公司出问题开始，徐佩新一直扮演救火队长的角色，已经飞了的单不可能重新拿回来，烂大街的仿品也不可能逐个起诉维权。虽然云睿海诚近几年不断导入管理工具和管理制度，但归根结底还是人管。因为是人管，所以会夹杂更多个人因素。涉及各个环节的人也未必一定同流合污，亦有可能只是不想夹在老板和小舅子之间左右为难，假装看不见而已。这个阶段不适合也不能大刀阔斧地改革，所以徐佩新只能不断把自己的手伸长。

陈依纯给徐佩新推荐莫垚的时候是这样说的“她不过是个在校学生，不会引起谁的特别注意。那孩子做人做事有自己的道理，保不齐会有乱拳打死老师傅的效果。”

徐佩新从柜子里取了一包茶，放到门口的玄关上，提醒自己要给出头鸟带饲料。