重要，所以我希望你们也能够合理的安排时间。”

所有员工点了点头。

“我在这里要特别的提醒一下大家，大家在按照自己的分工做事情的时候，一定一定要管理好自己的时间，我从人事部那边了解过很多员工做事情的一个常规方法，当然我是没有针对你们，我只是觉得这种方法可能存在于你们之中，而这种方法是非常不值得大家去推广的。比如说，某某事项需要另外一个事项去支撑，大多数的员工会选择性的等到前一个事项完成之后才会开始做自己手上的工作，而没有想过在之前一个项目开始之前，你就可以先规划起自己手上的项目，当前一个项目完成你手上的项目就会在最短的时间内完成。这份节约的时间对你而言可能只是节约了一天两天而已，但是对整个出版社这么多人而言可能就是节约了一个月两个月！”

“而我不得不说，我们手里的这个项目之所以耽误了这么长的时间，最大的问题点就是出在了这个地方。项目越大牵扯的东西也就越多，如果大家度等到什么事情保证确定之后才开始进行自己手上的事情，那么我们根本不可能在未来的一个半月的时间内完成董事长交代下来的项目工作！”肖北一字一句，如此年纪轻轻却魄力十足。

整个部门里留下了很多老员工，很多人其实到现在为止都不太明白项目进度为什么会拖延得这么厉害，大家也都在做自己手上的事情，当然也不能排除有些人在这个项目当中划船，浪费时间。

但是总而言之，关键的节点事项大家也都在跟，并没有故意拖沓，现在这一刻似乎才从肖北的口中明白究竟原因。

不得不有些佩服。

肖北总是会让人如此出乎意料，甚至是出乎意料般的能干。

“我也不说太多，我个人不喜欢把时间浪费在会议上。以后我们部门的工作每周仅需要开一次会议，开会时间不会超过一个小时，会上我只需要大家回馈我项目是否跟上进度，目前的一个局势情况，至于那些无法在指定时间里完成规定任务的，有任何困难的我希望你们可以随时随地敲响我的办公室门，而不是在大会上再耽误时间进行不必要的汇报。”

“是。”所有人点头。

“还有一个半月的时间，希望大家可以拿出十二分的精神。”肖北突然想到了什么，又再次开口，“对了，我已经给人事部门报备了，这个月我们部门不加班全部按照三倍工资折算，不管是周末还是节假日还是在下午下班之后，目前是不建议你们进行调休的，如果真得遇到了什么特殊情况可以单独找我，所以大家可以放心，只要不是什么紧急情况，我不会阻止你们在适当的时候休假的。好了，散会。”

干净简要的一番话说完之后，肖北起身直接打算要离开会议室。

其实她真得很讨厌开会，更加不喜欢做拖泥带水的事情，大概就是跟之前被沈月鹅那个女人培训出来的结果吧。

总之一切都是要干净利落。

这时候，肖北突然停住了脚步。

会议室里正要离开的员工们一个个看着肖北，一脸茫然。

“哦，对了。”肖北说，“等下吃过午饭左夕来我办公室里来一趟，我有事情要亲自交代。”

“好。”左夕回答。

肖北回到了自己的办公室里，不觉一笑。

她坐在办公椅上，看着面前这一本牛皮纸模样的职场管理技巧，这本书是她之前在龙天一家里的书房里找到的，某个周末她实在闲得无聊，那天正好也在龙天一的家里，所以她就是觉得自己或许应该要充充电了，尽管她很不喜欢学习，可不得不承认，长这么大以来她对职场还有许多的空白，就想到了龙天一的书房里的书简直就是多得要死，说不定就有一本是自己想要的。

她推开了龙天一的书房，那天龙天一刚好在家，手上就