物流方面转发过来的物流配送消息传真，对比着看了看物流配送情况。

因为前期准备妥当。各国物流配送上没有出现大的差错，城内基本能做到次日达，郊区能做到两天送达。最远的也能做到三日送达。

至于四日送达，抱歉，各国的国土面积，不支持四日送达！

看完物流消息，方平在彻底松了一口气之余，又有些沉默。

虽然物流配送上没出大问题，但小问题还是不少，根据分公司派遣进驻各国办事处的蔚来商城员工的消息，华商物流的快递员素质参差不齐。

有的能按照要求，做到微笑服务。有的则做不到。甚至还有因为配送件量大，对用户发火的存在。

这些小问题，看着不大。日积月累下来，最终会成为大问题。

最关键的是，这些快递员并不是蔚来商城的员工。而是华商物流的员工。

属于合作伙伴的人，连说都没法说。

说了，华商物流总部倒是会看在合作伙伴的面子上，教育或者开除等等。但这么做，形式意义大于实际意义。

反而因为蔚来商城的告状，惹得基层快递员的不满。

他们不满，则会动摇蔚来商城的根基。

毕竟蔚来商城的货物，最终要靠基层快递员配送。

可不说，这些小问题一天不解决，一天就是个祸患。

方平思索了半天，最终还是觉得靠人不如靠己，决定一方面加大对深通物流的投入，拓展国际业务，最次也得将深通物流体系覆盖周边国家。

一方面继续和华商物流合作，并通过其他手段，解决华商物流快递员配送过程中出现的问题。

想通这一点，方平放下了物流消息文件，给香江分公司负责人打了个电话，让他戒骄戒躁，继续加大对各国各城市办事处的支持力度。

并着重强调用户体验度等等。

打完电话，方平收起手机，准备去深通物流一趟。

深通物流拓展国际业务一事，他还需要和深通物流的陈总详细商量一下才行。

叮叮！

方平刚从办公室座椅上离开，手机突然响起了，掏出手机一看，是星辰科技汤骏打来的电话。

nt什么，已经谈妥了？…好，我现在有时间，等会儿过来看看！quot

音落，挂断了电话，走出办公室。

nt老大，你这是要出去？quot刚走上两步，迎面遇上朝办公室而来的苏小小。

nt怎么，有事？quot