Y和“千色”成员的时候尤其关注了这帮孩子的人品。

两个偶像团初登场时能看出他们身上有很多小瑕疵，比如祁霜激进，楼岚冷漠，梁毅轩冲动，杨继晗有小脏口等等，但抛开这些无伤大雅的缺点，这九个孩子“本心不坏”，是柳华珺当初选他们的重要原因。

第三则是星探必备技能，识貌和美商。也是书里好像没怎么提，但从柳华珺到整个杨柳娱乐，他们是目前龙国娱乐圈里审美最在线的一家娱乐公司，没有之一。

杨柳娱乐挑人看骨相，不搞整容这种事（最多只有保养性质的医美或者噶个双眼皮这类），因为挑得很苛刻，所以公司艺人少，但也因此从上到下就没有难看的，像两个偶像团就是颜值放出去全都相当能打，而且能打很久很久，是那种哪怕长肉了也是圆圆肉肉很可爱而不是肥化馒化的类型。

其次杨柳娱乐整个的妆造审美就没拉胯过，其他公司经常面临的两种问题1.片面追求高大上（比如只看高定名牌，不看艺人合适不合适，以及非要请名头响亮的造型设计师，不考虑自家艺人客观条件撑不撑得住等等）2.沟通协调不到位（约好的某礼服因为有人从中作梗所以不得不换上另一件以至于秒变普丑村之类的），在杨柳娱乐这里基本不会发生。

杨柳娱乐会为艺人量身定做妆造并且每次都默认准备三套及以上的预案，因此他们的艺人在这方面很少出洋相或者被嘲普/丑，很多都跟没拿影帝时的岑易一样，火不火另说，但风评和路人缘都是不错的。

综上，娱乐圈里很重要的外形条件有了，公司整体风气比较干净且注重努力和实力，氛围有了，杨柳娱乐就成为了祁霜等人签约的首选。这是一个双向的前提。（详见第148章秦大魔王（二））

无人在意的角落：柳华珺的偶像练习生企划总共收到了两百多份简历，第一轮外貌/身材/声线等就筛掉了三分之二，第二轮观察人品筛剩下四十多人，第三轮才是唱歌跳舞等技艺训练+考核的形式，最终千挑万选挑出来了祁霜这么几个。

同期的其他练习生没通过终选，干脆就没签约，直接遣散了。杨柳娱乐不搞那些总之先签约然后吊着人一直不给出道等着练习生受不了主动交违约金的事。

女团这边，先说队长。祁霜的情况详见第184章祁霜，孩子很要强，对舞台也很有梦想，但前期祁霜对舞台的追求比较复杂，有一种“我一定要站在万众瞩目的地方向大众证明女孩也可以光芒万丈”的感觉，执念太重有点魇着了。

如果不是秦绝发现并开导，祁霜会持续钻牛角尖并情绪内耗，UNGREY和“千色”的关系也会很紧张。

不过柳华珺当初并不晓得这种深层次的，只觉得祁霜事业心强，很上进，人也负责，是好事，所以把队长的位置交给了祁霜，希望她带着团队往前走。

然后邢羽菲，她的情况详见第186章开展副业，邢羽菲最初递交简历就是来玩的，因为有家里兜底，所以出来试试各种各样的舞台，玩腻了反正还能继续回去跳芭蕾舞。

这样松弛感拉满的邢羽菲在看到尖锐激进的祁霜之后有被她这样的人吸引到。邢羽菲原本并不能理解祁霜的拼命，但这不妨碍她从祁霜身上感受到了一种攻击性很强的、蓬勃旺盛的生命力。

这种生命力是邢羽菲这个懒散人所没有的东西，所以她在还没公布成团名单的时候就主动找祁霜贴贴，私底下开玩笑地对祁霜说过“我相信你一定能通过终选，到时候要罩着我啊”。

祁霜对自己的实力很有自信，被邢羽菲这么肯定了之后倒是没觉得有什么，但那句“要罩着我啊”让祁霜觉得自己挺有威望，所以她当时暗爽了一下。

祁霜很喜欢自己在他人眼里是类似“大姐头”的形象。邢羽菲的话正中好球区