张辉在一旁，看着顾青与庄教授相谈甚欢，此时此刻都感觉有些不真实。

他好像还没有说此行目的，庄教授也没有撕开窗户纸，但这个大夏最年轻的亿万富翁，竟然就应下了差事。

没有什么孤注一掷下定决心的氛围渲染，仅仅是几句话就谈下了军方系统这个大项目，这简直就是做梦一般的感觉。

顾青倒是没有在意张辉的神情，他的追求不是赚大钱，也不是想着傻愣愣的拿出一个个黑科技吊打全世界。

时至今日，他甚至有一种想种田的想法，一步步把这个世界的大夏给抬上去。

当然，前提是这个世界的大夏，值得他帮把手，如果要是此地过得不舒服，直接加快节奏去外太空圈地，也不失为是一种选择。

合作意向达成了，军方很快就来了一行人与顾青和九州科技的相关高管进行商谈。

在双方进行了切实友好的交流后，最终决定，当大夏半导体和工业软件项目正式走上正轨后，顾青将直接领导一个技术研发部门为军方定制开发一个新系统，并且军方相关部门可以派遣一个技术小组到这个项目组来学习经验，以后负责该系统的维护，如果学习能力足够强，甚至可以更进一步，独立自主负责系统在应用层面上的升级。

周易是在后面的会议上才知道这件事，也就是在知道这件事后，他甚至把自己在所有社交平台上不认识或者不清楚具体情况的好友，统统删除。

他以前有时候还会把笔记本带回家办公，但现在却绝对不会让笔记本离开自己的视野范围内，如果必须要在今天内把工作做完，那直接就是睡在办公室都要把工作解决。

华夏一族对这方面的敏感，有太强的自发维护能力。

而软件工程部门的负责人张本煜，也迎来了新的同事，永源。

而这位新同事也创下了软件工程部门员工入职最新记录。

仅仅两个礼拜就通过了考核，在十二月底就能熟练应用九州编译器，进行工业软件编写。

而张本煜则在尽快将手中项目赶工做完，偶像要带他深入学习系统逻辑和神经网络算法，这可不是公司那些程序猿能得到的待遇。

前者是学习物理化学，明白原理从而制造产品，后者就是单纯的学会使用工具进行搬砖。

而且他还要在几万人的名单里筛选出极少数人，来跟进这个军方系统的项目。

他筛选一次名单，公司会筛选一次名单，军方也会筛选一次名单。

政审合格，无案底，这只是最基础的条件。

人格、做事风格、网络上的言行更是重点审查。

转眼之间，十二月份悄然结束，日历上的2021被翻过，陌生的2022来了。

在大夏民众看来，从2015年开始，生活就进入了快车道，每年时光都是眨眼而过。

但每年春节的期待却变得越来越多。

以九州科技、夏为公司、夏芯科技等为首的科技公司，在这些年是打了几场亮眼的胜仗，从最基础的晶圆制造到如今的芯片制造封装，每年都有新花样出来。

并且不少公司出海后遭遇了一段时间的挫折，成功稳定后的公司，也开始赚取大笔外汇。

越来越多的资金被大夏企业赚取，也就意味着越来越多的份额被大夏企业占到，份额越多，订单也就越多，需要的人力资源、材料和设备也就越多。

大公司的待遇也是水涨船高，曾经是互联网作为高新企业，年薪几十万如捡钱。现在的高科技制造公司也提高了待遇，仅仅是普通项目的研发人员，一年不拿个几十万，那这个项目必定会黄。

没其他原因，就因为九州科技收这些所谓天坑专业毕业的高材生，其他公司