曾几何时，那位举手投足都洋溢着自信的天才青年，在岁月的蹉跎和商场尔虞我诈之下，已经从技术型选手转变为了喜欢搞小动作，操控流量的人。

会议室内的气氛，不可避免再次陷入沉寂。

大米集团高层管理人员的眼神有些飘忽，有不少人都察觉到，自家企业可能将成为九州科技征服全球时，被不小心摩擦死的企业。

虽然公司破产与高管无关，但能够在翻船之前找到下家，总比翻船之后去到处求人，要来的舒服。

曾经朝气蓬勃的大米高层，是否能在今年维持下去，已然成了一个未知数。

“工程类机器人的传感器可以从C3：≤± 0.020小于或等于，正负万分之二精度，调整到G10级别，也就是≤±1小于或等于，正负百分一精度。

工科类的朋友都知道一个小知识，传感器并不是精度越高越好，机器人会根据当前工作特点，调整自身的参数选型，这样可以让机体传感器后续使用稳定性比较好，并且咱们的工程类机器人有防过载功能，可以最大程度的延长传感器寿命。”

C3级别到G10级别灵活转换！？

你让国内外的其他传感器企业怎么活！？

当听到顾青介绍到机器人具体情况，所有懂行的人都神情一怔。

一个机器人，你九州科技能解决动态平衡和智能学习能力已经足够牛啤了，居然还把传感器搞这么强，已经不是匪夷所思，而是让人无法琢磨的外星科技了。

再怎么航空航天科技，也不应该如此挑战大家的认知程度。

看到观众游客们对工程机器人如此简单就把车子问题处理好，感到惊奇的同时，某些同行高层在听到机器人传感器的参数，那惊颤的眼神。

顾青突然笑了起来。

“这其实也是我们在机甲项目上拿过来的技术，准确来说，航空航天项目与机甲项目和机器人项目，这三个大项目有很多工程师与资源都是共用的，也幸亏咱们公司内部一直对科技资源互助都比较看重，所以这些科技才能这么简单的被其他项目拿过去用。

咱们的航空航天总工程师李建、钛坦星部门物理学家严钦，负责机器人云端实时交互技术的张博士，这三人就经常在一起交流项目情况，彼此之间取长补短，总会在某些时刻启发到对方。

所以接下来就让我们机器人项目的年轻负责人之一张天浩，来为大家做后续讲解吧，作为研发人员，他的讲述角度会带给大家更多收获。”

曾经有些遮掩，那是因为技术来源的确不好陈述，而现在年轻的顾老板已经不会“遮掩”了，张天浩这些新生代不止一次被提到台前。

对于张天浩，直播间里的搞怪网友们是熟知的。

“顾总头号马前卒，也是年轻的亿万富翁！”

“哈工当年放掉了多少大佬？这位张老哥就是其中之一。”

“总所周知，九州科技应聘规矩是：哈工本科生>青木研究生，这习俗就是张总这些带佬搞出来的。”

在吐槽和议论声中，张天浩带着一顶帽子，眼眶上顶着一款定制版SR1眼镜，神态颇为青涩的走到了台前。

当然，青涩最主要的也是因为面容，常年在实验室，虽然都是和机械打交道，但晒太阳的时间还是不多，并且也没有在社会上去吃苦，所以张天浩出场之后，整个气场像老师、学者，更多过像科学家、工程师。

“诚惶诚恐，顾总让我来讲机器人项目，虽然我本人的确是这个项目的负责人之一，但是我的学识和技术对比项目内的大牛们，几乎就是小学生和博导的学识差距。”

张天浩这番自谦，说的顾青都笑着摇了摇头：“在实验室里，大家都是长征路上的一员