，也不过就是找了个由头罢了。

又恰好说。

魔音科技是张硕钦点的，未来一段时间，萌芽集团的重点孵化项目，汇报一下最新进展，倒也勉强说得过去。

可见刘晓辉分寸拿捏的非常之到位。

“哦？说说看。”

相比刘晓辉的紧张，张硕倒是非常的轻松，收放自如。

这本身也是一种境界。

即便是说，张硕一眼就看穿了刘晓辉的那一点小把戏，却不仅没有戳穿，而是很配合地“演出”，就是要消除刘晓辉的拘谨。

好让刘晓辉尽快进入工作状态。

这何尝不是一种非常高明的领导艺术？

不知不觉之间，伴随着在萌芽集团董事长岗位上的历练，加上眼界、心胸、格局的持续打开，张硕的管理水平，又上了一个全新台阶。

可能他自己都没有真切意识到。

就是这么水到渠成地，将自个儿淬炼成一个“世事通达”的主。

也就难怪说。

国庆假期期间，在美亚度假的时候，面对张硕这个争气的儿子，老张有时候都会感到有那么一丢丢的挫败感了。

亏他在机关摸爬滚打了半辈子，却是被儿子给超了过去。

或许这就是天赋，外人羡慕不来的。

“是这样的……”

刘晓辉也是机敏，收到张硕释放的积极信号，顺势汇报说道：“因着青禾科技旗下的墩墩互娱，在运营网红经纪方面，已经是积累了很多的经验。”

“因此，这一次，针对魔音短视频博主的挖掘、培训，包括对有潜力短视频博主的签约，都是依托于墩墩互娱这个平台来运作。”

“可以。”

张硕点头认可。

事实上，在刚刚结束不久的秋招行动中，张硕已经明确向人资释放了一个清晰的信号，那就是——

“要开始有意识地控制员工人数的增长规模。”

一家初创公司，如果在取得初步成功，甚至是还没有取得成功，就开始无节制地招人，纯粹的追求员工规模，那无疑是非常危险的。

这其中的反面教材就是寶螚汽车。

印象中，在经历野蛮人入侵大战之后，寶螚集团不仅没有伤筋动骨，反而是赚的盆满钵满，之后就宣布进入新能源汽车领域。

而且一上来，就摆出一副全都要的架势。

车还没造出来呢，就在全国各地圈了上千万亩的土地，招募了两万多名员工，把线下直营店开的到处都是。

结果可想而知。

短短三四年的时间，寶螚往里面砸了几百亿，却连个浪花都没看到。

自然是死的比谁都惨！

张硕当然不允许萌芽犯同样的错误，一边控制员工增长速度，一边又开始压缩一些边缘业务，尽可能地聚集主线。

利用墩墩互娱这个现成的平台孵化短视频博主，就是在践行这种思路。

张硕当然要点赞了！

“截至目前，墩墩互娱已经挖掘了上千名优质的短视频博主，配合魔音科技的定位，以年轻人为主，目前已经拍摄了上万条短视频内容。”

刘晓辉继续汇报。

这个当然也是受了张硕的点拨，在魔音科技的策划方案中，就明确提出，魔音科技发展初期，要走年轻人的路子。

甚至包括其中的一些段子、人设、特效，都是照搬原时空的豆音。

原时空，最开始很多人被豆音吸引，除了智能化的推荐机制，也跟豆音刻意讨好年轻人，故意营造高级感有关。

试问，谁不爱可甜可咸的妹子呢？

让豆音一下就跟慢手之类的土味平台，以及腾达之类的毫无定位，纯粹就是长视频剪成短视频的平台，拉开了差距。