“黄主任，您放心！我也会发动我的人脉，绝对不会让咱们医院的医生在考察的时候受到刁难和不公的。”

看见黄素非常识大体的样子，布日古德心里也感觉的憋屈，然而大环境对中医就是这样，憋屈又能如何，自己不过是一个地级市的院长，根本改变不了什么，能在自己这一亩三分地护中医，已经是实属不易了。

看见布日古德眼神中的无奈，黄素在表态都：“院长，你放心，我们中医科绝对会积极配合评审组的工作，打他们想在鸡蛋里挑骨头也不是那么容易的。”

“对于黄主任你的医术，我还有信心的。”说着，布日古德轻轻在黄素的肩膀拍了两下，既安慰，也是鼓励。

“那好，我也不多留你了，你忙去吧。”

黄素起身回道：“院长，那我就先回去了。”

送走黄素没有多久，布日古德的办公室大门再次被敲响。

布日古德坐在沙发上，两指用力地挤按了两下睛明穴，略显疲惫的说道：“进！”

只见一名年纪和布日古德年龄相彷的中年男子推门走进办公室。

看见中年男子进来，布日古德脸上露出一闪而逝的厌恶。

随后，很快脸上又挂上了笑容，起身热情地拉着中年男子，走到沙发旁一同坐下，如同好友般。

“郎书记，快过来坐！”

医院和政府机关不同，在2018年前，中国公立医院实行的都是院长负责制，虽说医院书记和院长的级别相同，但是，并不负责具体的业务工作，只是负责党群建设，在医院地位是低于院长的，地位也很尴尬。

不像是2018年以后，公立医院实行的是党委领导下的院长负责制。

医院书记从政治核心转变领导核心，党高官成为医院一把手主持面工作，手里掌握着“三重一大”的决策权。

“三重一大”是指重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的权利。

也就是说三重一大必须在院党委会上讨论才能通过，院党高官有最后“定调权”。这样就保证了院书记在不懂业务、不管理业务的情况下不被架空。

所以说，在现在院长还是一把手的时候，医院书记主动找院长汇报工作才是正常的，这和政府机关恰恰相反。

郎书记坐下后，也是直接问道：“院长，刚刚中医科的黄主任是不是已经来过您的办公室了。”

布日古德看了医院郎书记心里想道：看来这个郎书记是一直关注着自己办公室，黄素一走这就迫不及待的过来了。

布日古德语气不徐不疾地说道：“黄主任，确实刚刚走！”

当确定布日古德的答复，郎书记迫不及待地追问道：“他有没有说为什么会和评审专家组发生冲突？”

“这不过是一个误会。”

布日古德就将事情的原本始末给郎书记讲述了一遍。

“所以，我就说了，不要听到一些传言就急着下决定，这样会让我们自己的医生寒心的。”

听着布日古德话里有话的嘲讽，郎书记的脸色也变得阴沉起来，听闻中医科和评审专家发生的冲突，他是最先跳出来，提出要给黄素处罚的人。

郎书记依旧黑着脸，摆出一副严肃的样子说道：“不管怎么说，中医科毕竟和评审专家组发生了不愉快的摩擦，要是影响到了医院的评级，这个责任该由谁负责，对于这种没有集体，没有大局观的人，我提出给予处罚，难道不对吗？”

说着说着，郎书记更加兴奋了，主动逼迫道：“对于当初提议增设中医科，我持有保留意见，你看现在中医科惹出了这么大的祸端，如果直接影响到了医院的三甲评级，这个责任谁负责？”

在郎书记这种咄咄逼人的态度下，布日古德脸色也变得黑了起来，语