心里真是百感交集。

在普内科住院，短短七天里就花掉自家六头牛的医疗费，病情没有得到好转，反倒是越治疗越严重。

在中医科住了二十多天，一共才花三千多元，却把妻子从死亡中救了回来，现在更是不敢想象地已经可以出院了。

经过的医护人员都看到了高秀梅夫妇。

十几天前，高秀梅可是医院的话题，不少的医生都认识高秀梅。

一名医生指着高秀梅对身边同伴说道：「你看那是不是高秀梅，这么快就出院了，黄主任的医术真的是没得说。」

说着，这名医生不由地竖起了大拇指。

在市医院排挤中医科和黄素的只是一部分人，还是有很多钦佩黄素的医术，并因为黄素是自己医院的医生，而引以自豪。

同伴轻轻地叹了一口：「黄主任医术高又能怎么样，能治病救人又能怎么样，每个季度的科室大会，黄主任不都是挨批评的。」

经同伴这么一说，最先说话的医生这才想起来：「对了，第三季度的业绩陈果是不是马上出来了，看来这次黄主任又要被柳院长批评了。」

同伴再次唉声叹气道：「也不知道柳院长这是怎么想的，这是要把黄主任逼走呀！」

那名医生惊讶的说道：「不能吧，就黄主任这医术，换成哪个医院不是当宝供着，有黄医生在，我平时给病人看病都大胆了，以前很多不管尝试的治疗方案都敢尝试一下了，我自己都感觉到了自己的医术又精进了不少。」

同伴再次长叹道：「是呀，有黄主任在给大家兜底，看病再也不像以前那样谨小慎微了，可是有人就是见不得中医科好，把黄主任视作眼中钉肉中刺，谁让我们是综合医院呢。」

两个人一同摇摇头，无力长叹一口气，和高秀梅夫妇擦肩而过，相背而走。

又到了每个季度末，公布各自这一季度业绩的时候了。

这是柳院长上任的一项新举措。

以往都是各个科室都是知道自己科室的业绩，也只有各科室主任相互知道其他的科室业绩。

柳院长上任后的第一个举措就是将各个科室的业绩进行排名，在院进行公示。

就是让各个科室形成竞争，永争第一。

这可是柳院长在他老领导那里拿到的医院商业经营管理学上学到的。

医院商业经营管理学在本世纪初还是非常新颖前卫的。

不像后世，医院商业管理学早已经大行其道，哪家西医综合医院没有几手割韭菜的绝活。

不榨干病人身上的最后一分钱，想安安稳稳地死都是奢望。

季度业绩总结大会，就是柳院长为自己搭建的舞台。

门诊会议室，院的科室主任已经到齐。

钱主任看见黄素进来，主动热情地和黄素打招呼：「黄主任，高秀梅的事情，我们可要好好谢谢中医科了。」

这是钱主任在公共场合，第一次和黄素说话。

至于感谢是不是真心，只有他自己知道。

黄素礼貌地回应道：「治病救人本就是医生职责所在，换成任何医生都不会坐视不管的。」

钱主任讪讪一笑道：「黄主任说的是，医生职责所在，医生职责所在。」

钱主任感觉自己的心虚尴尬

，急忙转移话题道：「黄主任，中医科这个季度业绩如何呀？」

问起季度业绩，钱主任这次可是底气十足。

不管赖宾仁治病救人的水平如何。

自从赖宾仁来普内科坐诊以后，却是大幅度提升普内科的业绩。

虽然这一时期，从上到下对西方都是盲目的崇拜。

黄素轻描淡写地说道：「中医科从来不关注业绩，治病救人只开病人该开的药物。」

钱主任讪