第八百七十五章 三朵金花(4 / 4)

公司这边,暂时并不缺人。

说起酒厂。

光明酒厂的发展一直蒸蒸日上。

纪艳完成了和许修文的约定任务,正式升为厂长。

原厂长徐承德并未被辞退,而是调到了生产部,专心负责白酒生产,保证质量。

自此,纪艳算是大权在握。

她也开始了大刀阔斧的改革。

首先是人员调整。

先是对各部门人员进行岗位调整。

然后顺势在各部门插了不少‘她的人’。

最后辞退了许多老员工。

一时间厂里风声鹤唳,人人自危。

接着纪艳又对各部门进行调整……

总之,一通操作后。

酒厂内部氛围大变、生产效率也大大提升了。

而厂里的变化,也让徐倩明白了许修文的意图。

酒厂内部早就出现了很多问题。

而徐承德太念旧情,所以问题一直无法解决。

徐倩对那些老员工恨得牙痒痒,同时也对父亲恨铁不成钢。

所以,当知道许修文将父亲调去生产部抓生产时,她并不怪许修文。

反而觉得这样也不错。

徐承德对老员工们下不了狠手。

纪艳就不会。

她本来就把酒厂老员工们当成徐承德的人。

她现在大权在握,裁员的时候,毫不心慈手软。

可以说,纪艳帮徐承德做了很多,他不方便做的事情。

而这一切完全在许修文的预期之中。

这招借刀杀人的计划,从他在咖啡店见纪艳时,便已经想好。

他虽然人经常不来酒厂,但每个星期都有人跟他汇报工作,所以对厂里的情况十分了解。

当初买下酒厂时,为了厂子恢复正常生产,必须要指望老员工们。

但是留下来的这些老员工里面,不是说都是优秀员工。

只是相较于最开始辞退的那些人,要稍微好上一些。

但随着厂子度过艰难期。

很多人又开始恢复‘常态’,动起歪心思。

这种情况,其实不止光明酒厂有。

很多企业都有,而且十分普遍。

归根结底还是这些人的思想进步跟不上时代发展。

酒厂要发展,就必须有人来做‘坏人’。

徐承德做不了,那就只能从外面找。

有人问许修文为什么不做坏人。

他是老板,桌子都随便掀,当坏人怎么了?

之前一次开除员工后。

该员工记恨上许修文,竟然闹到了宁婉秋的学校来。

虽然对方很快便被警察带走了。

但是这件事也给许修文敲响了警钟。

以他如今的身份,没必要做这个坏人。

后来他认识了纪艳。

经过权衡利弊后。

许修文将纪艳招进厂里,一方面是看中纪艳在大厂工作的经验和人脉,另一方面也是早就想好了让纪艳来当这个坏人。

让她冲在前面吸引火力。

事实证明他的选择没错。

纪艳很适合做这个得罪老员工的坏人。

无论是被辞退的老员工,还是未被辞退的老员工,都对纪艳颇有怨言。

却又敢怒不敢言。