第八卷 第一百五十八节 就位(3 / 3)

还看今朝 瑞根 3031 字 7个月前

信和影响力,但这还不够。

他还需要带动部里边一班人按照市委的选人用人导向,对全市符合级别的干部进行一轮彻底的摸底筛查,其目的也很明确,就是要明确优劣,为下一步去芜存菁打好基础,做好准备。

易天行很有能力,但这个人要用好也不容易。

有本事的人一般说来都比较自信,这一点上沙正阳已经感受出来了,易天行表现很低调,但这恰恰是自信的体现,那种强硬自大其实才是虚弱的表现。

易天行这种人,如果你不能折服对方,那么工作中的磕磕绊绊就免不了。

当然易天行很懂规矩原则,不会因为磕磕绊绊就挑战自己给自己制造麻烦,但是磕磕绊绊就意味着工作效率会打折扣,沙正阳不愿意如此。

如果易天行不太配合,沙正阳也可以考虑通过其他几位副部长来开展工作,不过那是下策,一个连自己副手都影响不了,驾驭不了的组织部长,那可真的就有点儿失败了。

沙正阳自认为自己还不至于到那一地步。