玩忽职守，包庇旷工人员。也是一刻钟时间。”

又是一刻钟，站出来了41个人。

“时间到，有想举报揭发的站出来，情况属实，有奖励。”

看着站出来的人，让蓝英他们去登记，叫什么，举报谁，举报旷工多少天，自愿站出来的，叫什么，旷工多少天。

她们登记的时候，赵远珍就让系统开启扫描，在人群中穿梭扫描着。

不是扫描生平，只是扫描旷工的事情，对系统来说，小事一桩。

扫描完的，赵远珍整理成册子，叫什么，哪组的，旷工了多少天，详细记录在案。

“现在你们举报的，还有自愿站出来的，已经全部登记好了，有想要更改信息，或者还有想要站出来的，还有最后一次机会。”

等了一会，没人出来。

“既然没问题，那我我就开始了，点到名字的，站出来。”

赵远珍把名单交给了蓝英，蓝英拿着她自制的大喇叭开始点名。

“张三，旷工18天，分别是2月2号，6号，3月29号，4月1号，11号，19号。。。。。。”

“李四，旷工24天，分别是。。。。。。”

人群忽然一下就安静了很多，他们不知道为什么东家会知道的这么详细，难道是有人举报？

这个人是谁？

之前谎报剧情的一个个的都慌的不行，自己高兴庆幸的太早了。

如实报告的开始有一点小庆幸，还好没撒谎。

把所有人都念完了。

旷工的人员达到了311个，其中有一大半都是惯犯，旷工天数最长的竟然有43天。

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一天两天的旷工有76个。

各个小组的组长，打卡的记录员，都查出来了，一天两天的可以说是不知道，没注意到，但是长期的竟然都没发现，肯定是包庇的。

“机会我给过你们了，但是你们没有珍惜，那么对不起了，我的庄子里，你可以干活慢一些，但是我不允许有偷奸耍滑的，我是不可能留你们了。

当初签合同的时候，就已经详细写了，无辜旷工超过3天的，直接解雇。下面的名单，就是即将解雇的。”

蓝英念了解雇的名单，有235个。

这些人不仅要解雇，还要把收到的工资补偿回来，一个月1.5两银子，每天是50文，按照旷工天数补偿回来。

一两天的，根据刚才的表现，没撒谎的就扣除工资，留厂查看，再有一次直接开除。

表现不好的，扣除半个月工资，留厂查看。

各种小组长、队长、有包庇的，拿好处的，全部撤职，严重的解雇，不严重的罚钱。

农耕组，打散了一些组，把少人的，没有组长的，重新组了一下。

各个作坊的负责人都是他的人，没有收回扣，只是管理的比较松散，给了这些人可乘之机。

赵远珍给各个作坊的负责人制订了打卡考勤计划，还另外选了一个打卡考勤。

以后出现旷工的事情，就实行连坐责任制，哪组有偷偷旷工的，负责人和打卡人扣除旷工人旷工天数的工资，小组成员扣除一半。

“经过这次大考察事件，我我希望各位都能过摆正态度，做好自己的事情，不要抱有侥幸心理，你们的月钱，在同行中，可以说是全国最高了。

还包吃饭和住宿，我希望你们做的事，也能对得起享受的待遇。我以后都会不定期进行抽查，不一定是考勤，还有各种卫生，干活态度等等。

希望大家有个正确的态度。散会吧。”

需要解雇的这些人，赵远珍给了他们一