这是他首次对大会充满期待。

与许大茂不同，主任张主任此刻却坐在办公室里，神情恍惚。刚才的决定让他心如死灰。这些日子以来，他甘愿屈居许大茂之下，只为了让他在成为宣传科主任后能有所作为。否则，等待他的可能只是岗位调动，甚至是牢狱之灾。

唉，可惜许大茂不知感恩，他虽已得到那块上海牌手表，但仍贪婪无度，要求更多。这家伙上台后说不定比自己更贪。而待工人大会结束后，他将被调往别处，从此命运难测。总之，随遇而安吧。

何雨晴仿佛事不关己，对一切都不予参与。她每天在科室专心于技术革新，其余时间则在食堂用餐。哥哥何雨柱作为食堂主任，表现得相当出色，自从他接手后，食堂的伙食有了显着提升，工人们对此感到非常满意。

终于，在杨厂长回来后的第三天，决定召开工人代表大会。这个消息让许大茂欣喜若狂，以至于前一晚都无法入眠。同样困扰的还有张主任，这个问题整夜让他无法安眠，心里充满了忧虑。

作为多年的老主任，他万万没想到会遭下属这般无礼对待，这让他辗转反侧，难以入睡。然而，不管内心如何波澜起伏，工人大会依然如期举行。

在大会上，杨厂长手持麦克风，激动地宣布了他在西南之行的成果：“各位同事！这次红星轧钢厂解决了原料问题！我提出一个目标，明年我们要超越宝钢，成为国内乃至国际上最顶尖的钢铁联合企业！你们有信心吗？”

杨厂长满脸红光，显得非常振奋。在他的鼓舞下，工人们的热情高涨，齐声回应：“有！信心！”

随后，杨厂长邀请何雨晴上台，简述轧钢厂未来的发展计划以及即将实施的技术革新。然而，内容过于专业，连他自己都未必能完全理解，何雨晴自然明白今天的主角并非自己，于是简洁地介绍完毕，把麦克风交还给杨厂长，退场。

杨厂长最后发表了几句鼓励的话语，激励大家为国家贡献更多，尽管工人们早已对这类陈词滥调感到厌倦，但还是不得不倾听。最后，他让工人们返回工作岗位，只留下部分工人代表，即管理层人员，进行规模较小的内部会议。

在会议上，杨厂长询问了自己离任期间工厂的运营情况。各部门主任诚实地汇报，没有隐瞒。而宣传科的张主任报告时心神不定，显然有些分心。杨厂长自然留意到了这一点，厉声提醒：“张主任！专心工作汇报！”他的严厉话语让张主任猛然清醒，迅速完成了报告。

这是杨厂长最后一次参加工人代表大会，尽管主任职务算不上完美，但也算过得去。完成最后一次汇报，他希望能为自己在职期间画上一个满意的句号。

主任们报告完毕后，杨厂长轻咳一声，准备继续会议的下一个环节。

所有人都明白，肯定有重要的事情要宣布。这是杨厂长一贯的做法，大家早已熟知。果不其然。

杨厂长站起来，注视着各位主任，神情庄重地宣布：“根据上级领导的指示，我们钢铁厂自今日起增设技术研发科，何雨晴同志将担任首任主任。技术研发科享有特殊权限，今后需要大家的配合。有没有哪位同志对此有异议？”说完，他环视全场，主任们无人提出反对。这还用说吗？这是高层直接下达的命令，谁敢质疑？

况且，技术研发科这个名字就表明它不涉及太多利益，纯粹是为了钢铁厂的进步设立的，大家自然没有理由表示异议。

确认大家都没有意见后，杨厂长又转向何雨晴，征询他的看法。对这件事，何雨晴并未预料到。

可能是他先前与高层的谈话得到了重视，才破例让杨厂长设立了这个科室，并委以重任。想到这里，何雨晴深感荣幸，回答道：“一切按领导安排。”

听到这话，杨厂长眼中闪过赞