第二十五章 一石三鸟(2 / 3)

城下班回来的时候,就看到正坐在沙发上想着什么的苏明玉,不由问道:“你这不睡觉倒时差,想什么呢?”

苏明玉皱着眉头说道:“舒城,你说我师傅是不是真的老湖涂了?他弄了一个什么监理机制,可完全是针对的江南江北公司,未来一段时间会有很大的损失,而且损失的订单全都由其他公司抢去了。他为什么这样做啊?”

赵舒城笑了笑,问道:“那这个监理机制最初是由谁提起的,然后用了多长时间才正式开始实行的,又是什么人批准的呢?”

苏明玉愣了一下,说道:“监理机制最开始是孙副总提出的,而且已经提了很长时间,但是一直都没有动静。开始实行也就是我出差这几天,至于批准,是董事会通过的,这有什么问题吗?”

看着还是不懂得苏明玉,赵舒城笑着说道:“你呀,还是没跟你师傅学好,这件事情不是你看到的单单是公司管理的问题。”

“这个监理机制确实是会给公司造成损失,也会损失市场份额。不管一家公司规模多大,是创业型企业还是跨国公司,最重要的事情就是盈利!”

苏明玉点点头,说道:“这我知道,可我师傅居然说最重要的是制度,他是不是疯了?”

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“他可没疯,只是在挖坑而已。”

苏明玉不解,问道:“挖坑?挖什么坑?”

“这件事情其实很简单,之所以你们公司实行监理机制,无非是孙副总已经说服了董事会的大多数人,而你师傅看到这么多人支持他,肯定有所顾忌,不能一手否决。所以就顺水推舟,同意在公司内部施行监理机制,可为什么一定要在江南跟江北公司,而不是在其他分公司呢?”

苏明玉猜测的说道:“会不会是我师傅觉得江南江北公司在公司的话语权越来越重,所以想要敲打我们,甚至要进行分权?”

赵舒城摇了摇头,说道:“没有你想的这么简单,分权只是顺便的事情,更重要的是江南江北在众诚集团里面营业额是最多的,而且为公司提供的利润也是最多的。你也说了,监理机制实行之后,三个月内会有很大的亏损,那么你觉得董事会在看到季度报告的时候会怎么想?”

不等苏明玉说什么,赵舒城继续说道:“他们可不会管是不是公司制度的问题,也不会想着当初是他们通过的公司监理制度,反而会责怪提出这个方案的人,因为就是这个人让他们亏钱了。这个人会是谁呢?”

苏明玉眼前一亮,说道:“孙副总!”

“对了,就是他,如果不是他游说董事会,怎么可能通过这样一个制度,让公司蒙受重大损失?更何况你觉得孙副总一直卡着公司的合同,仅仅是因为跟你们有矛盾,不是因为里应外合?如果老蒙再拿着证据出来给他重重一击,你觉得他还能翻身吗?”

苏明玉皱着眉头说道:“可这段时间造成的损失怎么办?”

赵舒城笑着说道:“这点损失也许对于销售部门来说很重要,但是对于众诚来说是必须的,而且也不见得就一定会损失。”

“你这话什么意思?”

“事情很简单,你们江南江北做不了,但是其他分公司可以快速处理,也不会浪费太多的时间。更别说,这是老蒙的一石三鸟的计划。”

“还有什么?”

赵舒城沉吟着说道:“你的江北方面我很清楚,一开始就是实行的制度化管理,人员也都是能上能下,没有任人唯亲的现象,而且销售人员的监管制度也一直都有,不会出现那种一人造反波及全公司的现象。可其他分公司就不一样了,一开始的制度化管理没有到位,处于一种野蛮开荒的现象,现在已经因为制度不明确,内部办事也需要看人说话,甚至看人脸色办事,主见滋生出各种利益小团体了