千名员工抽调自钢材厂，剩余的七千个名额面向社会开放。看似不少的数字，考虑到要均衡分配各个地区的就业机会，这些指标会被分散至各地方。

职位层层向下级分配，即便如此，每县级最多也只能获取五个岗位，然而得到这样的机会并不易，竞争通常激烈，非寻常背景难以入手。这样一来，普罗百姓的孩子基本没有列入考量范围。

四合院：开局与傻柱决裂