第113章 喜欢画饼的陈老板(1 / 2)

第二日李助理一行人接待了180的团队。

将双方的情报进行了共享。

项目负责人看完汉大帮的情报不由得感慨。

“贵方的情报之准确、全面,比我们联盟的平均质量还要高,很有价值。”

“这也是得益于陈总敏锐的察觉。”

负责人点点头“陈总作为一家新的民企领导,能做到这一步非常了不起了。”

双方制定了一些合作内容,李助理也贯彻了陈总的意志,进展还是比较顺利的。

比如,汉大帮维系平台,180联盟入驻平台,并和汉大帮共享技术和情报。

作为回报,联盟则负责吸引火力,给汉大帮提供相对平静的经商环境。

也不仅是一个合作,也是汉大帮可能敲进科技圈子的一张门票。

基础合作框架确认后,双方都松了一口气。

汉大帮获得联盟的帮助,联盟取得了重大意义上的突破,汉大帮是第一家加入他们联盟的纯民企。

都是好的开始。

负责人临走意味深长的说“李女士,被动挨打的时代快要过去了,你们做好准备吧。”

李助理何等精明的人,立马领悟到了。

这是政策要落地了,可能是明天可能是后天,或者只差一个撞到枪口上的典型。

接下来就是双方绝对高层签合作协议,然后就是制定好轮换人员的名单,双方各自派遣工作组入驻对方的企业,达成战略合作。

陈总此时正在和自家老婆在台州县的肉食厂水字数,不是,在画饼。

这厂子也是大几百号人呢,陈老板不可能放过这个画饼的机会。

台州县肉食厂的厂长陈立是张伟一手提拔的,只不过这岁数是比张伟要大不少。

一个30多岁不卑不亢的退伍军人,办事能力也得到了助理部的认可。

加上有助理部的监督和辅佐,这个位置是没问题的。

“陈总,陈夫人。”

陈立带着老板和老板娘在厂内进行参观。

一切的生产流程都很合规。

“陈厂长,安全问题一定要严格把关,多汇报,合作的企业也要多去视察。

现在是营造口碑的时期,万万不能出食品安全问题。”

陈立表情严肃立下军令状“陈总,我在您这立下军令状,我们一定会严格把关,出现问题我们全部引咎辞职!”

“好,我记着这句话,只要你做得好,我绝对不会吝啬自己的员工。”

陈立点点头没有说话,他从不怀疑陈老板的人品。

不为了钱,他为了良心也必然会保证食品安全。

对供货商他有严格把关,而且定期会去视察,虽然屠宰等都是有标准的,有检验的程序。

但考察平时的饲料和健康情况等等也是陈立需要做的。

要给其他企业一个信号,成为汉大帮的供应商很赚钱,但是也要经过严格的审查复查。

中午,陈老板和茵茵体验了一下员工食堂,味道不错,但是偏清淡。

对陈立发问“食堂伙食怎么有些清淡?”

陈立解释“咱们是肉食厂,平常总是接触肉制品,员工福利也总能拿回一些肉制品,所以大家普遍更喜欢清淡一些的食物。”

还特意打开软件中的每日伙食投票给陈老板看。

百分之九十以上的期待菜品都是蘑菇青菜水果之类的。

陈老板了解的点头,看来不是为了省钱,那就还行。

趁着午休大家休息,陈老板在会议厅召开了员工会议。

大家都是新入职的员工,对于鼎鼎大名的陈老板还是有着相当大的期