随着战争局势逐渐对联盟有利，以及联盟通过各种渠道向他们传达和平共处、共同发展的理念，未知舰队内部开始出现了分歧。

一部分舰队成员意识到持续的战争只会带来更多的伤亡和损失，而且他们也看到了联盟在科技和资源管理上的优势，开始倾向于接受联盟的提议。而另一部分则坚决反对谈判，他们担心一旦放下武器，就会面临被联盟报复的风险。

此时，联盟内擅长心理学和社会学的专家们开始发挥作用。他们深入研究未知舰队的社会结构和文化背景，制定了一套专门的心理战术。通过秘密发送一些经过精心设计的信息，强调联盟的和平意图、展示共享科技后可能带来的美好生活，逐步瓦解了未知舰队内部反对谈判者的心理防线。

在战场上，联盟利用新的战术和技术逐渐收紧包围圈，对未知舰队进行施压。最终，未知舰队的指挥层同意进行停火谈判。谈判地点选在一个中立的星球上，双方的代表都怀着复杂的心情前来会面。

联盟的代表在谈判中提出了详细的计划。联盟将帮助未知舰队解决资源枯竭和环境恶化的问题，提供先进的科技支持，包括能源转换技术、生态修复技术等。同时，未知舰队需要停止一切掠夺行为，接受联盟的监管，逐步融入联盟体系，遵守联盟的法律和道德规范。

未知舰队的代表经过深思熟虑后，接受了联盟的条件。双方签订了和平协议，这一事件成为联盟发展史上的一个重要里程碑。

随着未知舰队的加入，联盟的规模进一步扩大，文化和科技的多样性也更加丰富。新加入的文明带来了他们独特的科技成果和文化传统，为联盟注入了新的活力。

例如，他们有一种独特的材料制造技术，可以生产出一种超级坚韧且轻便的合金。这种合金在建筑、航空航天和军事装备制造等多个领域都有着巨大的应用潜力。联盟的科学家们迅速与新成员展开合作，将这种合金技术与现有的科技进行融合创新。

在文化方面，新文明有着别具一格的艺术形式和哲学思想。联盟内的各个文明开始相互学习、借鉴，举办各种文化交流活动。艺术展览、哲学研讨会、音乐演出等活动在各个星球上频繁举行，促进了文明之间的相互理解和包容。

然而，随着联盟规模的扩大，管理上的挑战也日益凸显。不同文明之间在政治制度、社会习俗和价值观等方面存在着差异，如何协调这些差异，确保联盟的和谐稳定发展成为了一个亟待解决的问题。

联盟的管理层开始着手制定一套更加完善、包容的管理体系。这个体系尊重各个文明的独特性，同时也强调联盟整体的利益和价值观。设立了专门的协调机构，负责处理不同文明之间的矛盾和纠纷，通过民主协商的方式解决问题。

在科技发展方面，联盟继续探索宇宙的奥秘。对古老遗迹的研究仍在继续，科学家们发现遗迹中还隐藏着关于宇宙起源和生命进化更深层次的秘密。为了更好地进行研究，联盟建立了一个跨文明的宇宙科学研究院，汇聚了联盟内最顶尖的科学家，他们来自不同的文明，有着不同的研究视角，共同致力于解开宇宙的终极谜题。

同时，联盟也没有忘记提升自身的防御能力。在与未知舰队的战争中，虽然取得了胜利，但也暴露出了联盟防御体系的一些漏洞。于是，科学家们结合各个文明的防御技术，打造了一个更加全面、智能的星际防御网络。这个网络覆盖了联盟的各个角落，能够实时监测来自宇宙各个方向的威胁，并迅速做出反应。

在教育领域，联盟也进行了改革。为了适应新的发展形势，教育内容更加注重跨文明的知识传授和交流合作能力的培养。年轻一代不仅要学习自己文明的历史、文化和科技知识，还要了解联盟内其他文明的相关内容，为未来在联盟中的工作