，乔岩坚决不从。虽说企业没有级别之分，长期以来参照体制内设岗设编，就连级别也是对等的。对方相当于副厅级领导干部，最起码的规则他还是懂的。

僵持几个回合，罗太华坐在主位上，接过服务员递过来的热毛巾擦了擦手，又递回去道：“乔组长，这就显得生分了，你毕竟是华同的尊贵客人，弄得我都比较尴尬。”

乔岩之前见了领导，还有些紧张，通过近几年的锻炼和成长，已经变得从容自信，落落大方。领导也是人，你敬畏不是他这个人，而是手中的权力。你若低三下四，极力巴结讨好，领导会形成刻板印象，认为你就应该这样，让他对权力有极大的满足感。反之，你若与其平视交流，不卑不亢，并不会对你有看法，反而另眼相看，给出足够的尊重。

这就好比见到老虎一样，还没怎么样就吓得屁滚尿流，两股打颤，疯狂示弱，不吃你吃谁。要是沉着冷静，直视面对，有胆量的再捡起一根木棒，再凶猛的动物见到这样的气场也不敢轻举妄动。

罗太华虽是厅级领导，但又不握着乔岩的生杀大权，反而握着对方的命脉，示弱的结果只会给接下来的工作带来被动。

乔岩挥手拒绝服务员递来的毛巾，微笑着道：“罗书记千万别这么说，客人毕竟是客人，该是什么就是什么，不能坏了规矩。”

从刚见面的刚正不阿，不卑不亢，到后来的友好交流，极限拉扯，再到现在的从容不迫，有理有节，罗太华对高情商的乔岩比较喜欢，露出笑容道：“乔组长，不得不说，我对你的印象很好，无论是哪位领导，能得到你这样的骁骑良将，必定是所向披靡啊，哈哈。”

“过誉了。良将遇贤君，能臣遇明主，良将不是天生的，还得靠贤君发现和栽培。一个领导的艺术决定一个团队的走向，倘若领导是正直的，积极的，向上的，那他手下没有一个弱将，都能提刀上战场，提笔定乾坤。”

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