管理。”

“其次是团结。这是我们开展工作的基石，没有团结，一切免谈。我对搞破坏，搞对立的人持零容忍态度，只要让我发现了，或传到我耳朵里，直接拉入黑名单，将来提拔一律不考虑。行为严重的，直接调离纪委系统。谁说也不管用，这个恶人我来当。我不一定能成事，但一定能坏你事。所以，彼此尊重，相互补台，对大家都有利。”

“最后是务实。我这人不喜欢花里胡哨，花言巧语，你们也别想着用这些糖衣炮弹来恭维我，没用。低调做人，高调做事，只要你肯干工作，哪怕默默躲在角落里，我也会发现你，照样提拔重用。不要说大话空话，都实在点，包括你们以后写稿子，就用这样的语言，大家都能听得懂。要是写那种华丽辞藻堆砌的文章，不是我说大话，比你们写得好，但真没必要。”

“缺人，我和区里要人，抽调，招聘都行，只要看上的，能用的，我来协调解决。缺钱，也不是你们考虑的，我来积极争取。你们出去后，把腰板给我挺直，说话硬气一点，哪个单位给你们脸色看，我第一个放不过，要让他们尝到滋味。在外面受了气，一定要和分管领导汇报，我会给大家撑腰做主。纪委监委的这块招牌，要在三明区高高悬挂起来，让他们敬畏，让你们有脸有面有尊严。”

乔岩全程脱稿讲了四十多分钟，参会人员个个聚精会神听着，等讲完后，现场再次响起经久不衰的掌声。很多人一开始都把他当乳臭未干的毛头小子看待，听他讲完话，立马改变了原先的态度，甚至刮目相看，看来，这不是单纯的关系户，而是有真凭实学的硬骨头。跟着这样的领导干活，再苦再累也痛快舒畅。

火线提拔