，外面的商店是不允许随便销售的，造成了一定范围内垄断经营，所以前几年生产资料公司可以说是实打实的用麻袋装钱，每年到老百姓集中采购农药、化肥的时节，都排着队到生产资料公司拉货，有时不找关系都买不到，老百姓都带着现金消费，生产资料公司每天收取大量现金，到下午银行下班前存进去，经常是用很大的麻袋装着现金送过去。

而今，随着国家对一些垄断商品的放开，现在市面上很多私营老板也可以卖化肥、农药了，又因为有些店都开在农村，老百姓购货方便，甚至都不用拿现金，等庄稼收了以后再付农资款，慢慢的生产资料公司的产品就卖不出去了。而这一大票人就靠着每年卖农资赚的钱发工资奖金，一下子经济来源就给断了。

这种情况持续了几年，靠着县供销社给点补助资金实在是杯水车薪，就这样，县里决定让生产资料破产改制，说白了就是一部分人有编制的领导层分流到供销社其他部门，而其他一些没有编制人员就要面临下岗了。

以前过惯了好日子的生产资料公司员工，突然就面临倒闭，大多数人接受不了这个结局。特别是听说前几年好的时候，有托人找关系从税务局等单位调过来的人员，现在税务局成了好单位，回又回不去，生产资料又是这样一种结局，内心都要崩溃了。

陈小毛还了解到，有一部分员工正是四十左右的中年人，家里父母已经老了，孩子还正在读书，不知道下岗后该干什么，这些人才是最难的。

另外，针对下岗的职工也是有补偿政策的，具体就是看工作年限，以工龄和月收入相乘，作为基本补偿金，另外还单独支付失业补偿金等几项额外补偿，这样工作十年以上的老员都能拿到几万元到十万元以上不等的补偿。

现在矛盾的纠结点也主要是两点，补偿金的界定和下岗分流的工人安置问题，有一部分人达不到自己满意的标准，就鼓动其他人一起闹事。也就造成了改制工作迟迟推进不下去。

重生入官场，草根变凤凰