打造出了一个产品矩阵，全方位无死角迅速的收割市场上的用户。

客官不喜欢我的这个应用，要不要看看我那其他几十个应用，有白的有黑的，有高的有矮的，有动力澎湃的有欲拒还迎的，有蕾丝的有豹纹的，有温柔的有活泼的，有含蓄的有开放的，要不要挨个试试？

总之主打的就是一个先占位，等一点资讯发布之后才发现，很多用户已经形成了使用习惯，对他们那款耗费了极大的人力物力精力打造的精品应用反而没太大兴趣了！

李睿看了铧文热点的数据，非常的满意：“老张，你觉得现在时机到了没有？要不要动用星瑞的资源，给你们一些扶持？”

张铭扶了扶眼镜，认真的想了想道：“我觉得还太早了，目前铧文热点靠着之前那些应用的裂变和引流，还能保持一个非常高的转化率和留存率，这说明我们还有非常大的内部潜力可以挖。而且我们的技术内核还不够完善，如果现在就动用星瑞的资源，一个是担心接不住，另一个是还没到杀鸡用牛刀的时候。”

李睿非常喜欢张铭这种思维，不像其他一些部门负责人，遇到点困难就想找资源找外力，而不是分析自身原因寻找内部挖潜的方式方法。

“那你目前还有什么困难吗？”李睿道。

张铭道：“主要困难还是人才上。我尽管已经在推荐引擎和搜索引擎的技术上钻研了两年，也应用了百视达的推荐算法，但我发现技术上的门槛还是挺高的。门户网站，搜索引擎和推荐引擎，其实是三个技术上从低到高，有着非常大差距的业务。”

李睿知道他要说干货了，尽管不是完全能听懂，但作为投资人和幕后大老板，他必须要听，也必须要听懂。

张铭继续道：“门户网站的技术是最容易实现的，只需要显示给用户点击的信息就够了，由用户自己去筛选。”

“搜索引擎的实现难度就要高出一个层级，需要根据用户检索的关键词，从已经索引的信息中找出各方面相关度和时效性较高的结果。”

“到了推荐引擎这个层次，技术是最难的，要根据用户以往的所有行为习惯来推断出用户需要什么。我做了两年的结论就是，以我的技术实力想要把这个引擎彻底完善，还是有缺陷的，所以我们现在迫切的需要最顶级的人才！”

李睿听完只说了一句话：“你有目标吗，名字告诉我就行了，其他的事情你不需要管！”

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