第157章 人才的连锁反应(2 / 2)

那公司对于芯片架构师这个职位有什么特殊的要求或者期望吗?”彼得罗夫问道。

“彼得罗夫,公司希望芯片架构师能够不断创新,设计出高性能、低功耗的芯片架构。并且能够与其他部门的科研人员紧密合作,共同推动芯片项目从设计到生产的整个流程。我相信,这些对你来说都不是问题。”伊万诺夫自信地说。

“嗯,你说的这些让我很心动。我会尽快和家人商量的。如果有什么新的想法,我会再联系你。”彼得罗夫说道。

“好的,彼得罗夫。希望你能尽快做出决定。我真的很希望你能过来,我们一起在天宇科技创造更多的科技奇迹。”伊万诺夫说道。

挂了电话之后,伊万诺夫心里充满了期待。他相信彼得罗夫如果能够过来,将会是天宇科技的一大助力。

在公司的另一边,林宇正在和安德烈讨论一个新的项目方案。

“安德烈,对于这个新的半导体材料项目,我觉得我们可以从这个方向入手……”林宇一边说着,一边在纸上画着草图。

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“林总,这个想法很新颖。但是在材料的稳定性方面,我们可能需要更多的实验来验证。”安德烈提出了自己的担忧。

“是的,你说得对。这就需要我们技术部门和实验室紧密配合了。”林宇说道。

这时,伊万诺夫走了进来。

“林先生,安德烈,我想和你们说个事。”伊万诺夫说道。

“什么事,伊万诺夫?”林宇问道。

“我刚刚给我的朋友彼得罗夫打了电话,他是苏盟顶尖的芯片架构师。我向他介绍了我们公司的情况,他很感兴趣,但还需要和家人商量。我觉得他如果能加入我们公司,将会对我们的芯片研发项目有很大的帮助。”伊万诺夫说道。

林宇的眼睛亮了起来:“这是个好消息啊,伊万诺夫。如果他能过来,那我们在芯片架构设计方面的实力将会大大增强。我们要积极做好准备,欢迎他的到来。”

安德烈也说道:“没错,彼得罗夫在业内可是很有名气的。他的加入肯定会给我们带来很多新的思路。”

“那我们现在能做些什么呢?”伊万诺夫问道。

“我们可以先整理一份更详细的关于芯片研发项目的资料,包括我们的目标、规划、目前的进展以及对他的期望等。如果他还有什么疑问,我们可以随时解答。”林宇说道。

“好的,林先生。我这就去准备。”伊万诺夫说道。

芯动重生之途