，安如山同志就纯粹多了，首先，安如山同志的爱人是真正的贤内助，对安如山同志的工作和生活都非常支持，起到了重要作用。

其次就是安如山同志没有孩子。

不要小看这一个问题。

有人说，孩子是软肋，这句话很扎心，但是也是有道理的，一个人如果有了孩子，他就有了弱点，还是致命的弱点。

安如山同志几十年如一日为国操劳，没有孩子牵扯精力，改变他的理念也是一个重要原因。

历史上安如山同志还在谭润峰同志之前离开人世，实际上他比谭润峰同志年轻十岁。

接下来他要更加关注安如山同志的身体健康，同时也要争取维护谭润峰同志的健康。

有了后盾还不够，还要有保护自己的手段。

这里面也分为两部分。

一部分是软实力，那就是国防科工局的研发能力。

这一点其实是最没有难度的。

因为只要有他在，国防科工局的研发能力就是有保障的，等到国防科工大学、国防科工局及配套工厂都健全完善了，国防科工就算是自成体系了。

国防科工大学培养人才，国防科工局研发项目，配套工厂生产产品，三者相辅相成，相互促进，共同提高。

就算是因为外部有人阻挠，不让国内的那些工厂生产国防科工局的产品，国防科工局也能正常运转下去。

而面对一个科研能力这么强，对国家各方面都有很大作用的国防科工局，不管任何人掌权，都不会坐视不理，肯定会重视国防科工局的，让国防科工局好好发挥作用。

如果能在保证安如山同志二十年的身体健康，即按照他之前和谭润峰同志说过的，他们再掌管华夏十年，再来十年过渡时间，到了二十年之后，国防科工局也成了一个庞然大物，足以自保了。

这已经是他最保守的估计了，按照他的预计，二十年以后，国防科工局不仅要在国家的发展上发挥重要作用，还要在国际上参与竞争，争取国家利益，为全华夏的人民群众谋福利。

就是赚外国人的钱贴补华夏人民。

这是软实力，相对的就是硬实力，也就是保卫部的力量。

目前保卫部的力量不过几千人，直属团加上保卫部从空军、金陵军区等招募的退伍战士，加起来人数不算多。

但是想再扩大规模是不太可能了，国防科工局毕竟只是一个研究机构，为了安全防卫和产品测试才需要几千人的保卫力量，再扩大就会让很多人忌惮了。

但是不能提高数量，只能提高质量了。

陈晋计划一方面加强保卫部人员的训练，另一方面则是为他们配备更加先进的武器装备，而且国防科工局研究出来的新装备，都会先装备给保卫部，让保卫部保持超高的战斗力。

这就是国防科工局最后的屏障。

有了这软实力和硬实力，加上后盾，陈晋觉得自己足以自保了。

穿越四合院之开局落户四合院