“嗯。”孟轲点头。

“我的办公室也不用再保留了，我目测就算朝花夕拾三期全部售罄，我都不一定能回得来。”

“你啊，说你什么才好？你这就是所谓的明知山有虎，偏向虎山行。你和宋总监向公司提出的免责一事我们也都听说了，就算不追究责任，但我站在私人立场的角度还是得说你一句，你这次太冒进了。销售总监这个岗位确实诱人，但以你的能力和资质那是早晚的事，根本不用担这么大的风险。”

“我就是想试试自己的临界点在那里。”

葛木子粲然一笑，没有解释更多。

虽然孟轲对自己很是关心，但一路走来葛木子已经学会了和同事保持一个适度的关系，而有些话并不适合在同事面前说。

得了孟轲的首肯后，葛木子对项目现有销售人员做了意向调查，曾经20人的团队因为罗伊离职、朱飞松升迁，所以葛木子能选择的也就18人。

拾锦园虽然规模庞大，配套齐全，但真正的销售人员并要不了多少。葛木子之前做团队构架的时候，便将人员名额定在了8个，其中还含了销售主管的岗位。

葛木子先是对大家详细讲解了一番拾锦园项目的现状，然后又很严肃地告诉大家，但凡选择去拾锦园的人员都必须有熬的心理准备，或许是一个月，或许是三个月，谁也说不准那个项目什么时候能有起色。

所以当葛木子看到意向调查的结果时，很是吃了一惊。

18个置业顾问，竟然有17个愿意跟着葛木子走，唯一一个不愿去的还是因为家里有事不能出差。

是大家都变得不爱钱了，还是自己的凝聚力真有这么高？葛木子着实有些搞不懂。

面对这个结果，葛木子也没客气，直接选了白灵、方媛、邰月玲、乐正娜、东方玫、卢天、周志斌和唐玲艳8人。这几个人之中除了乐正娜和东方玫，其余人都是自己曾带去文山项目的，早就和自己磨合出了很高的黏性和默契，葛木子用着也十分顺手。

宣布最终名单后，被选上的几人高兴地又蹦又跳，而落选的则都有些不大高兴，特别是魏浩和陈鹏，两人直接找到了葛木子。

“经理，我们可是和你一同去了文山项目的，你怎么说抛弃就抛弃我们？”

陈鹏一个一米八几的大男人，说这话的时候都红了眼眶。

魏浩也十分难过地附和道。“是啊经理，我们就算没有功劳也有苦劳，而且做事也不比别人差，你怎么就不带我俩去？”

“按理说，我是不应该把你们留下来。”葛木子清了清嗓子，她也有自己的想法。

“拾锦园谁也保证不了销售情况，但朝花夕拾是个稳打稳赚钱的项目，我不能耽误你们。”

“你知道我家的事？”陈鹏有些吃惊。

葛木子微微一笑，并没回答。

平时她看起来好像并没特别注意过团队人员，但其实上葛木子对每个销售人员的情况都十分了解，特别是这次拾锦园的人员选择，葛木子更是下了一番功夫请人事部做了背调。

陈鹏和魏浩的销售能力都不差，但两人都有一个共同点，就是家里情况不好，甚至还欠了外债。一连几个月只拿底工资，可能对别人没什么，但对于他们两人来说，就真的是煎熬。

葛木子是个十分注重团队人员心理变化的人，她不想他们和自己一起去冒险，就算最后真成功了，但青黄不接的几个月也不是他们所能承受的。

当然这些话葛木子是不会直接说出来的，陈鹏和魏浩对视了一眼后，两人再没了别的言语，只是心里暂时还有些难以接受而已。

而且葛木子选人还依照了另一个原则，排名前十的销售人员她也只挑走了一半，给朱飞松留了一半，这样是对两个项目最好的选择。

葛木子的