第五章 飞上枝头变凤凰(2 / 4)

小满足大幸福 李子落 8825 字 2020-04-13

时候,他仅仅强调了希望尽可能低调,等待公关部的统一口径。”

“小爱生气的不是要去医院,而是毛思云那个大嘴巴,让大家都知道是苏南特意叫她去的。”汽车后座传来一个声音。

是的,车上还有一个人——茉莉,她也跟着去了。

施小爱郁闷地转头盯着茉莉说“对啊,苏南又不是只让我一个人去,还让我叫上你。凭什么这锅让我一个人背啊。”

“因为毛思云不喜欢你啊。谁让你当年抢人家的风头。”

“我……”一说起这事儿,施小爱语塞了。

毛思云当年也是跟施小爱、茉莉一批进的t。

不过跟后两位的“不思进取”不同,从入职第一天开始,就非常乐于在各种场合露脸。

人力行政部最初挺喜欢她,需要员工配合参与的活动都会把她叫上。

照理说毛思云好好把握,跟她们打好关系,也是有好处的。

毕竟得罪谁,都不要得罪手握人事大权,以及分配后勤资源的小姐姐们,是职场人都深谙的道理。

但成也萧何败也萧何。

在一次跟重要客户东林集团联络感情的郊游活动上,毛思云竟然跟对方一个已婚的中层领导勾搭上了。

具体情况如何,估计没几个人知道,不过最终的传言很难听。

连兜兜那种八卦精英分子,都觉得大家用那些词汇说一个女孩子太过分。

不过毛思云做了第三者是板上钉钉的事儿。

她也很有勇气,事儿刚一传开,就当着自己部门各级领导,以及人力行政部总监靳瑞莎承认了。

男方那边,家里的妻子没多久也知道了,到东林闹过,还扬言要找媒体,要发布到网络上。

这种私生活的事儿,倒也不至于影响两家合作关系,但为了表示对客户的尊重,靳瑞莎和苏南一起出面,专程到东林表示歉意。

毕竟活动是自家发起的,参加人员也是自家的员工。

人力行政部那年的整体考绩不太好,似乎就跟这事儿有关。

虽然没公开处理,但上上下下都知道,大老板付继仁比较传统,重视家庭,对此类有碍观瞻的男女关系非常反感。

甚至有消息传出,靳瑞莎还因此事被付太太单独约见。

也是啊,哪家老板娘会喜欢自家企业出现狐狸精。

这次是客户遭殃,下次呢?

每年一波一波鲜嫩的大学毕业生前仆后继来到t,领导太太们有危机感是很正常的。

自家那位,可不仅仅是一个月多一两万工资,家里多一两套房的实力,也许年龄是大了点,但也不能放松警惕。

靳瑞莎一直是严于律己,同样也严于律人的铁腕管理者。

人力行政部一向是t考绩靠前的团队,这次惹这么大的祸,原本打算在内部好好处理一下,以儆效尤,结果毛思云又给了大家一个惊喜,她很快“转正”了。

也不知道是对方妻子死心,还是两人的“真爱”感天动地,总之毛思云的男朋友跟妻子离婚,然后俩人火速扯了结婚证。

为了保全双方颜面,上头也只能把这事儿轻描淡写地一笔带过。

靳瑞莎肯定不能处理毛思云,甚至还不能以此事为由,公开处理活动策划小组的一群人。

毛思云还有意无意地到处宣扬,那几位是她的“媒人”。

这之后,t各部门在与客户打交道的时候,都非常注意安排出席的人员名单,以至于有几次全是男人,惹得知道内情的客户啼笑皆非。

那段时间是毛思云最出风头的时候,整天喜气洋洋,走路似乎都自带。

每天逢人就聊自己打算怎么举办婚礼,恨不得向全