第317章 萌王怼人不倦,萌芽组织架构再调整!(3 / 6)

天天撒币 笙箫剑客 259 字 2022-04-30

细讲讲?”

“说了不会被打板子吧?”

张硕又不是真的莽撞小伙,台面上的讲话其实也就是蜻蜓点水,又没有指名道姓,即便让一些人感到不舒服,但也仅仅只是不舒服。

不至于说就结仇了。

可见还是拿捏了分寸的,他又不傻。

“在我这,知无不言,但说无妨。”二叔是很希望跟张硕聊天的。

“那我可就讲了。”

张硕抛出那个话题,内里本身就是想引起二叔的注意,顺势说道:“事先声明啊,以下观点,只代表我一家之言。”

“快说吧!”

二叔就又瞪了张硕一眼,在他这还卖关子呢。

“……此处省略一万字……”

二叔听完,眉头却是皱的更紧了,“真有你说的那么严重?”

“这我就不好说了,没有调查,就没有发言权,对吧?”张硕也希望说,官方能够提前加强监管,别等到泡沫大了,再出来戳破。

虽然可以及时止损,但毕竟很多损失已经造成,无法再挽回了。

“是这个道理。”

二叔也就不再多谈,他自然不会仅凭张硕的一家之言就做出判断,下来之后,肯定会让相关人员去做更为详尽的调查评估。

如果情况属实,那滨海城至少可以先试先行。

这点zz勇气与担当,他还是有的。

谈话最后,二叔看了张硕一眼,略带深意说道:“你不结交小圈子,不拉帮结派,这种做派是极好的,要继续坚持立场,坚持原则。”

站在官方角度,又何尝喜欢那些商人小圈子?

本身就是封建余毒。

“那我不就成了孤家寡人了?”张硕就笑。

“孤家寡人怕什么?只要行得正,我们就是伱最坚强的后盾。”

二叔难得霸气一回。

张硕眼中也是精光一闪,注意到二叔说的是我们,而不是我。

这又意味着什么呢?

………

第二天,张硕出现在萌芽大厦。

出差小半周,又有大量工作挤压,等着他签批,其中分量最重的,却是副总裁兼轮值总裁蒋悦提出的萌芽集团总部组织架构调整方案。

当然也是事先获得张硕授意的。

为了迎接萌芽成立两周年,决定对集团总部的一些重量级部门进行升格。

包括但不限于将人力资源部升格为人才中心,财务部升格为财务中心,法务部升格为法务中心,审计部升格为审计中心,行政部升格为行政中心,信息管理部升格为信息中心等等。

加上之前的运营中心、技术中心、数据中心,集团总部将试行大部制改革,将更多地承担战略规划与审批的职责,起到统揽全局的作用。

随之而来的就是部门经理的职级调整,详细划分为总监、副总监、部门总经理、部门副总经理、部门经理高级助理以及部门经理助理六级。

人才中心、财务中心、运营中心以及技术中心这四大核心部门,直属上司就是总监一级,比如说运营总监赵铭传。

其下可根据需要设立运营副总监,运营部/营销部总经理等岗位。

次一级的法务中心、审计中心以及数据中心,加上投资并购部、萌芽金融控股这两个特殊部门,直属上司则是副总监级。

再往下的行政中心、信息中心、总裁办等部门,才是部门总经理一级。

不再像以前那样吃大锅饭。

除了集团总部的部门调整,这次组织架构改革,还进一步明确规定了萌芽系的管理层级,确立为三级组织架构,即——

萌芽集团,集团子公司/一级子公司,二级子公司/事业部。

二级子公司以下,可根据实际需要设立区域