第150章 将员工培养成业主(1 / 3)

第二天上午。

钱万益神采奕奕的从传媒公司走出来。

昨晚他觉得这个视频创意很好,拍完一段视频之后,又和白霜霜、李莹莹和柳如烟三人拍了其他的视频,几乎一整晚都没睡,一直在忙着。

但因为有精力药剂加持,他现在一点困意都没有,还是很精神,只是走路时脚有点飘。

反倒是白霜霜、李莹莹和柳如烟三人累得够呛,估计好几天都下不了床了。

从传媒公司出来后,钱万益就坐车回亨达总部。

也没有休息,直接来到会议室,参加集团高管之间的一个例会。

等他来到时,其他人已经到齐了。

只是钱万益发现,包括总裁赵玉龙以及副总裁姜小虎在内,几乎所有的高管都是愁眉苦脸的,很不精神。

“你们是怎么了,怎么每个人都像死了爹一样?”

“我们集团是发生了什么我不知道的事吗?”

钱万益走到自己的座位上,又指着旁边的赵玉龙问道:

“赵叔,你来说吧,有什么事瞒着我?”

被点名的赵玉龙先用手抹了把脸,才缓缓将情况说了出来:

“小益,七八月份集团的销售额很差。”

“七月才一百亿出头,八月到目前为止连50亿都没有,估计到月底不足一百亿。”

钱万益:“这不是正常吗?这两个月是淡季啊!”

“到下个月不就好了吗?金九银十。”

赵玉龙:“这很不正常,上半年我们月均销售额还有两百亿左右,现在下降得有点狠。”

“照目前这个态势,到九十月估计也回暖不了。”

“现在我们一线的销售人员基本都没事做了,但我们集团每个月的运营成本依然居高不下。”

钱万益若有所思。

其实这个情况他是早有预料的,也做了一定的心理准备,并不觉得奇怪。

现在整个国家的经济增长都放缓了,再加上政策的限制,你房地产行业能好才有鬼呢!

但在座的人不知道啊,他们对于房地产的未来并没有一个清晰的认知。

再加上整个亨达集团有13万多人,每年光工资就花去300多亿,外面还欠着一点多万亿的债务。

如今房子突然卖不出去了,自然为亨达的未来感到担心。

毕竟,亨达的两大子公司抖音和汽车,虽然目前声势浩大,但还处于亏损状态,不能回补母公司。

“那各位要什么好的主意吗?看能不能额外增加一点。”钱万益敲了敲桌子,问道。

“这……”这下可把大家给难住了。

他们只负责提出问题,并不负责解决问题啊!

“要不裁掉一部分员工,缩减运营成本?”有一位高管突然提议。

但他话刚说完,钱万益就向他投来了死亡之瞪。

“那还能有什么办法?我们集团那么多人,房子卖不出去,很多销售都闲了下来,每天上班就是玩手机。”

“而他们的底薪却一分不少,难道要一直白养着他们吗?”这位高管有些委屈地说道。

钱万益呵斥道:“要不先把你给裁了?”

高管缩了缩头,不再说话了。

坐在他旁边的姜小虎在心里呵呵一笑,心想你小子又不是新人,怎么连老板都不了解。

他可是上任第一天就在内部信中表示不会裁员的,你现在提议裁员,这不是打老板脸吗?

还是我靠谱,从来不做违背老板意愿的事。

但姜小虎还没高兴多久,悲剧就来了。

“姜小虎,姜总!”钱万益喊道,“你鬼主意比较多,