理，是他们求着我当的，才不稀罕呢。哦，服装厂干得好好的，说收编就收编了？那有那么好的事。让我每天来上班，不可能的事，你要觉得我不合适，趁早换人，还懒得伺候你们了。”

刚来就受到威胁，乔岩面不改色心不跳，盯着他看了半天，铮铮地道：“行，我尊重你的意见。”

刘建林立马露出凶狠的表情，那眼神似乎要吃人似的。本以为随口一说，结果对方一点面子都不给，直接架在半空中。

姜泽成见状，赶忙和稀泥道：“建林，乔董事长不是那意思，这不马上要国企改革了，时间紧，任务重，付兴海县长亲自挂帅督办，咱们都属于改革范围，上面催得紧，有些事得抓紧推进啊。”

刘建林目不转睛盯着乔岩，耷拉着的手渐渐放了下来，缓缓起身道：“改革？我首先不同意，谁要敢动服装厂，三十四名职工就和他拼命。老子不伺候你们！”

说完，大摇大摆离去。

姜泽成本来想追出去，被乔岩叫住道：“别管他，爱干不干，离了他公司照样运转。”

见乔岩如此胆识和魄力，姜泽成打心眼里佩服，谁都不敢得罪的地头蛇，他却不屑于强权。即便如此，好心提醒道：“乔董，你刚上任，还是冷静点为好。刘建林这种人不好惹，急不得，慢慢来吧。”

乔岩冷笑一声道：“不好惹？那我还惹定了。你今天和他退一步，明天那就敢拍桌子。不聊他了，让自己去考虑吧。办公室主任有了没？”

“有了，暂时从建筑公司抽调了个相对年轻的，叫鲁达，今天上午过来了，说下午有事，要不现在给他打电话？”

在机关单位，虽说有些不着调的刺头，但头上悬着剑，关键时刻谁也不敢掉链子。可国企就不同了，常年负债亏损运营，发不了多少工资，导致职工自由散漫，纷纷开辟第二战场搞副业，心思压根不在工作上。

这就是乔岩即将面临的一群独特的群体，年龄普遍偏大，心早已散了，能把这群不是正规军的正规军调动起来，难度可想而知。

火线提拔