091 山高人为峰①(2 / 3)

才会知道,大家彼此都付出了多少心血,从基层员工到公司总部的高管,耗费在这个项目上的精力恐怕两只手都数不完,贾永长在和董事长闫翔宇汇报这件事的时候,声音一度哽咽。

“闫董,他们做到了,真的做到了。这个月拾锦园成交了五套,加上上个月的一套,已经超越了我们曾经销售的最高峰。”

“嗯,回头不要亏待了他们。能为公司做出贡献的员工,我们一定要竭尽所能去培养。”

闫翔宇的声音淡淡的,听不出喜怒,但跟了他多年的贾永长却知道,此际闫翔宇的心中也不平静。

当年他从圣托尼里回来以后,就生出了打造自己小圣托尼里的想法,从设计到报规,其中所经历的蜿蜒曲折至今依旧令贾永长记忆尤深,可所有的一切都做好后最终却定格在了最后的销售上。

完全不会动的销售令所有人都头疼不已,而无法流通的东西也体现不出价值来。比如美女,又比如黄金,当这些被握死在一个人的手里时,就永远只是单纯的美女和黄金,可一旦流通起来,那价值就不言而喻,甚至会引来许多人的疯狂追捧。

末了,贾永长才又问道。“闫董,请问云凡一生项目进行的如何了?”

“暂时有些小麻烦,毕竟涉及的资金太大,不是一时半会可以解决的事。贾永长,如果葛木子和宋腾在一年内把拾锦园全部处理完毕,那就送他们出去学习吧,这是个好机会,为公司储备将来的核心人员。”

“送出去?”贾永长显然有些吃惊。

“嗯,都送出去,至少学习半年。一旦云凡一生这个项目谈定下来,我需要人来运作销售。”

“明白,闫董。”

贾永长立即响亮的回答道。

华悦集团不止在国内有项目,在海外的项目也不少,而集团为了不断培养将来的核心中坚力量,也会不惜下血本送被选中的人出去学习,而那些人学成回来之后,都无一例外的成为了公司的高层核心,将来甚至还有可能再往上一步。

但不管哪一次,送出去的人员都是十分有资历的,光是简历甩出来就能亮瞎一般人的眼睛,宋腾和葛木子根本达不到这种要求,而且他们是在太年轻了。

年轻到就算一年后做总监,都会成为集团内最年轻的总监,贾永长内心泛起了巨浪,这样年轻的两个人将来若是直接杀入管理核心,那么未来在公司的发展可就太可怕了,谁也无法预料他们会走到怎样的程度?

而此际作为当事人的两人完全不知道未来的苗头,因为产生了连锁销售,葛木子直接让项目人事部牵头举办了一次团建活动作为庆贺。

现在的团建早已经不再是葛木子带着一群人吃吃喝喝了,在孔向璐的细心策划下,公司除了留守项目的两个人,集体做了一次野外拓展。在葛木子眼里,这样的团建才能称得上是真正的团建,向上、奋进、绝不言弃,带有正能量的活动很轻易就能点燃大家隐藏在心里的那份热血。

活动前夕,宋腾却是有些发愁。“老婆,你确定你真的没有?要是怀孕了可不能登山的。”

宋腾的五官都拧巴在了一起,葛木子笑嘻嘻地摇了摇头保证道。“绝对没有,我那个才走,安全得很。”

“不可能啊,难道是我还不够努力?”

听到这话,葛木子笑着推了宋腾一把。“净瞎说,我说过了这种事要顺其自然,我们不用想的太多,该来的时候一定会来的。幸好我们卖的是高端别墅,每天也来不了几个客户,要是刚需盘的话根本就没机会做这种大型活动。”

“不行,我还得再努力。”

宋腾压根就没听葛木子在说什么,他握紧了拳头,反身就扑向了葛木子。

一切显得是如此美好,青山绿水、蜿蜒向上,平时都蹲在项目的众人这一趟几乎都拼了命,但是没到